今天去面试的是一个网红孵化基地的人事专员,说白了就是招网红主播的职位,面试我的小姐姐24岁,已经月薪七八千了。看着我目标薪资写的3500,表示太低了。别说,我自己也觉得有点羞愧。
她给我介绍公司,现在做直播的主播非常多,她说她一天能接待十多个。主播们主要靠才艺直播,听说好的一个月差不多十万。
我当时问她,如果一个主播才艺展示完了怎么办?她说那就换下一批啊,反正这行业更新换代快得很。哪怕没才艺,会唠嗑也行。
她说人事专员这个岗位,入职前半年差不多只能领底薪,除非你一入职就自带人脉。考核期两个月,底薪都是2000,招一个人给500提成。考核期后转正底薪3000,一个月3个任务名额,如果找不到人,就从你的底薪扣工资,一个名额100,也就是如果招不到人,只能拿2700的底薪。
公司一共6个人事专员,她全是干的比较好的,最低一个月也有4000工资拿,她的微信目前3个号每个2000人的好友,已经形成市场了。
她还给我分析了当前的就业形势,说我的行业太传统了,根本没什么发展前途,虽然我觉得她那个行业也没什么前途,但是人家赚的比我多啊,所以最后我闭嘴了,有些事,自己想想就行了。
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