高效能人士的七个习惯

晨读《高效能人士的七个习惯》。经典的书就要经常翻一下，给迷茫的夜晚点一盏灯。

我坚信，习惯的改变，不是时间的累积，是观念的转变和身体和精神的正向反馈。不知不觉坚持写晨读圈两个月，让我把知识融会贯通起来，我是最大的受益者。

工作上，我招人带人往往要他们自觉，因为他们不是工具，是有思想的，有的也有梦想。既然如此，我只负责目标和方向，方法让他们自己探索。这样做的好处是他们更积极主动。

这本书最核心的，就是这一点。它让我知道“君子求诸己，小人求诸人”就是让我们把更多的精力放在影响圈做事情。

我每年都会做个人年初计划，但往往到年底之后实现的目标屈指可数，这是因为所定制的目标太浮夸。你们有这种问题吗？

这本书讲究以终为始，其实啊，就是让我们，以目标为倒退进行当下的行动——这是里面经常讲到原则，不过与瑞达利欧的《原则》不谋而合。

最后总结下：打破思维定势，从观念上转变，然后快速体会这七个习惯：

1． 积极主动：从依赖期转向独立期，习惯主动负责，对自己人生的每一次选择都主动权。明确自己的人生目标，并为之努力从而扩大自己的影响圈。

2． 以终为始：以原则为中心，指导自己规划人生，并始终牢记，不受诱惑偏离方向。

3． 要事第一：学会时间管理矩阵，科学划分人生各类事务，重视第二类事务，做好角色管理，并学会授权管理。

4． 双赢思维：坚持自己的原则，顾及他人利益，真诚沟通，适度的后退。最重要的是，如果无法达成双赢，放弃本次的合作，保留双方的信任度，以备下次机会合作。

5． 知彼解己：有效的沟通始于准确的聆听，说出对方的感觉而不要判断。

6． 综合综效：遇到分歧，尊重差异、调动创意，化阻力为动力，实现双赢或多赢。

7． 不断更新：身体、智力、精神、社会/情感的自我提升和完善、更新。

加油，个人领域和社会领域的成功，还有比这本书说的更清楚的吗？[强][强][强]

每天早起一小时，晨读点亮一整天。