一个研发人员的自我诉求
绩效管理
公司成长和个人成长
技术能力模型
技术经理
技术专家
项目经理
业务 团队 文化
政商公司 产品公司 技术公司
优秀的领导者加入团队之后,人还是那些人,资源还是那些资源,但是做事的效率和质量都提高了很多。换用流行的说法,好的领导者可以“赋能”其他人,做成这些人之前做不成的事情
一个研发人员的自我诉求
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优秀的领导者加入团队之后,人还是那些人,资源还是那些资源,但是做事的效率和质量都提高了很多。换用流行的说法,好的领导者可以“赋能”其他人,做成这些人之前做不成的事情
本文标题:研发管理
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