麦当劳更名为‘金拱门’被大家传的沸沸扬扬，热热闹闹，事实上对于吃瓜群众来说，不是觉得改名有多稀奇，而是改的这个名有够土！这哪里是国际品牌范儿，这分明是中国式城乡结合部的叫法。
然而麦当劳这么做，正如他们在新闻通稿中表示：中国在不远的未来，将成为麦当劳在美国以外最大的市场。公司改名可能也是为了更好更快的，融入中国市场，满足中国顾客的需求，品牌本土化可能是麦当劳的第一步。
且不说麦当劳这么做最终能否打破一直以来比较低迷的市场份额，对于职场人来说，我们每个人倒是从中能看看自己的个人品牌打造好了没有？
首先：打造形象开始。
你不是伟大的天才，哪怕你不修边幅也会被众人津津乐道，甚至认为不修边幅才是你的特色。我们不过是普通人，在打造个人品牌时，请首先统一你的的言行举止和处事风格。
就比如你是一名形象设计师，结果大家在翻看你的微信头像和内容时，没有一张照片能体现出形象设计师的范儿来，全都是一些和普通人的穿着打扮没什么区别的状态，这样的设计师，能引起别人的信任吗？
其次：你的形象设定。
你所有的形象打造都是为了你的形象设定而铺垫，就像肯德基的老爷爷，和蔼的形象一看就很亲民，他的形象打造和设定都很吻合。
如果你去五星级酒店用餐，你会发现服务员的着装、礼仪和态度都匹配五星级的标准，如果稍微不匹配，会让你立刻对酒店产生不满，甚至投诉。
如果街边卖烧饼的穿着打扮和五星级酒店一样，我想你一定会觉得这个人疯了吧。这就是他的形象设定出了问题。
你有没有让人一眼看得见的容易识别的标签？就如麦当劳的标志，看见就知道是做什么的。如果有，那么恭喜你，你的个人品牌打造成功了一半。
最后：你的价值体现。
个人品牌第三步，你能为他人带来什么？也就是为他人创造何种价值？
企业雇用你，你能为企业创造价值；形象设计师，能够打造你的个人形象；肯德基麦当劳，能够为你提供便利的简餐，7-11，能为你提供24小时的便利服务。
这是打造品牌的核心所在，让人们在需要的时候马上想到你。
（我是职场春春姐，欢迎你的关注！）
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