原著：[中] 康妮 畅销作家
中信出版社，2019年4月1日出版，12 万字。
拆书：老案
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老案-Boss投读会：每周泛读一本书，每年精读十本书，让读书引领生活
这本是本畅销书，有副标题比价吸引眼球：把高端人脉变成人生优质资源。
这说明什么？说明人脉是人生中非常重要资源，甚至人脉比金钱的资源都重要。这本书次那个从如何搭建人脉，如何经验人脉，如何发展人脉，最后又如何利用人脉做了详细的论述。虽然有些地方描述有些重复，但是还是比较实用，非常有落地感。是一本职场人士混迹职场，搭建人脉非常有价值的手册书。
下来我就把这本书的核心思想提炼出来，结合自己的工作实践做个分享，抛砖引玉，互相学习；
第一，如何打造自己的人脉资源体系
1 人脉不是自然而然就来的，你必须大胆的和别人交往，也就是不不能害羞，遇到人敢于说话，敢于打交道，不怕被拒绝。也就书中说的“脸皮厚”，我是一名商业律师，我经常给自己说，如果今天没有人给我的打电话，那我就把电话打出去，大胆的链接他人，人脉就慢慢的来了。
2 人脉从某种意义上说是缘分，你经常能遇到贵人，是你和贵人的缘分到了。其实所有遇到的贵人都是命理，这些都是随机的事件，不必刻意。在链接人以后，就要经营人脉，所谓经营就是和才认识的互动，我的做法是一个月内互动7次以上，双方都有了对方大脑记忆，以后就是不定期的互动。
3 把自己的认识的人分类，给不同的人标签化。他们是谁介绍的，什地方认识的，能给我带来什么？我给他能带来什么？不同的关系远近，在不同的时间内互动，这样就记住的彼此。
这样做时间久了就建立起自己的一套人脉资源体系，随调随用。
第二，从陌生人到熟人再到朋友是个渐进的过程
1 先认识一个人，在通过这个人让人认识一片人。这是围绕着工作发展起来的人脉，通过不断地积累在你自己的行业和工作圈人脉就会非常强大，无所不能。
2 陌生人认识以后，对其做的个简单的尽调，如果品行没有问题就可以继续交往，慢慢熟悉，慢慢的从业务上的陌生人就成了朋友。如果这个人的关系加固，那就是麻烦他，不断的麻烦他。
3 任何人脉都是个渐进的过程，今天认识，明天就朋友也是不可能的，这就不断的聊天，互动，找到共同的爱好，共同的关注点，不出半年，这朋友就成了熟人，给办事没点问题。
第三，不是认识的人多就是人脉，是你能给别人价值才有了人脉
人脉有没有比较建立，看的是2个人互相有没有价值。你认识楼下要饭的一大堆，你认为有价值吗？绝对没有，所以认识一个人脉要考虑他给你能带来什么？你能给你他带来什么？人脉其实就是价值交换，没有价值交换就不是人脉，只能说是认识。认识没有意义，有意义是价值交换。
第四，人脉就是向上社交，向下兼容
这个话题，我不说你也明白。如果你遇到一个和交流让你非常舒服的人，那这个人一定是人脉高手，你能向上社交，让上级舒服，还能向下兼容，让下级满意。他已经站在上帝的视角俯视人的交往，理解人与人交往就是价值交换，没有价值，哪来的交换。
第五，社交无处不在，人脉就处处都有
1 不要一个独自用餐，尤其是午餐，在公司也好在外也好，要么叫上同时，要么可就叫上客户，用餐还是一个比较完整的时间，可以大幅度交流，所以高端认识很多工作都是在餐厅完成的。
2 各种会议是最好的社交机会，这个时候要早到半小时，和主席台的人建立社交，这样以后在行业内所有的问题都会知道到大咖咨询，这就是人脉的来源。
3 对在线认识的朋友，看到他的朋友圈要习惯性点赞、评论，其本是也是互动模式打通人脉。
4 为了多认识行业大佬，那就要多加入各类社团，为社会做义工，这样就有很多机会认识很多有 价值的朋友，其实人脉无处不在，人脉处处都有，只要有心，人脉就在眼前。
总结：认识一个人+发行N个人+和对方价值交换+时时互动，一个完整的人脉体系就建立起来了。
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