你有没有思考过这样一个问题：有的人明明非常努力，工作上兢兢业业，学习上刻苦勤奋，但是还是没有获得成长和改变呢？
其实啊，要解决这个问题的关键在于：你是否盯着你的改变去努力。
和大家分享我自己的读书经历，两年前参加过一个读书会，一进去我就感觉氛围不对了，都是大咖，阅读量都是一年上百本，当时我无比自卑。
于是，我开启了自己的疯狂刷书之旅，什么心理学、社会学、文学、个人成长类、职场沟通类等等，买了将近300多本书。
说实话，买书能够减缓自己的知识焦虑感，感觉似乎离走上人生巅峰不远了，但是现实很多书到现在压根都没有翻开过。
同样的，手机里面的书单收藏了一大堆，点赞的干货估计都有几个G。尽管有这么多的“知识干货”傍身，自己依然没有安全感。
自己的生活一直都在维持原样，该玩的手机一定会玩，该刷的抖音一定会刷，该点的烧烤一定会点。
每当夜深人静的时候，我都想不通这是为什么，痛苦过、焦虑过、迷茫过，后来在周岭先生的《认知觉醒》中找到了答案：盯着你的改变去学习。
这句话虽然看着像鸡汤文，但是里面却有着科学依据以及底层不变的逻辑和原理。
1、盯着改变去学习就意味着你始终处于舒适区的边缘，《刻意练习》这本书就做出了科学的解释，人在舒适区边缘的成长是最快的。
因为你既没有恐慌区的不知所措，也没有舒适区的烦闷无聊。在自己踮脚就能够得着的地方成长，你可以享受进步带来的成就感。
2、盯着改变去学习就等于你的学习目标变了，出发点和落脚地都是在“自身改变”。学习的本质就是自己能够获得改变，而不是囤积知识。
以改变为目标，我们就会不断输出和实践，不断去验证和修改。这时你不再迷茫疯狂背单词，而是想着怎么能够用我学到的单词和老外交流。
拿我读书成长经历来说，我今年读的书不多，就两本，往年都是50本起，虽然今年只读两本，但是这两本书帮输出了4场线下读书课，1场企业培训。
关键就是我去不断实践和验证书中的知识点，先让改变在自己身上发生，其次我通过重构书中的内容，发表短视频、文章，获得更多的曝光量，越来越多的人关注到我，愿意和我合作，给我提供开课的平台。
3、盯着改变去学习，你会不自觉进入到深度学习当中。而深度学习是价值创造的关键，人类所有的活动基本都是在做价值交换。
这个时代不缺知识和信息，大部分内容都可以在网上找到答案。拥有再多的知识都不见得是优势了，你能够找到的别人也可以找到，所以别再迷茫文章收藏和干货点赞了。
我们的关注点应该是让自己通过学习成为一个有结果的人。而这就是：盯着改变去学习！
我是滨宇，一个愿意帮你通过读书变现、变好、变强的男人！
Respect，晚安！
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