给职场中的你一点建议

作者: 王小六123 | 来源:发表于2018-11-27 19:51 被阅读37次

    这几天,在单位目睹也听说了很多事情,让我对自己有了更多的认可,也对身边的同事和我从事的工作有了更多的心得。

    毕业后,我一直从事教育行业的工作,六年的工作经验,给了我充实感和价值感,我很知足。作为培训机构的一名老师,想跟职场中的你分享几点心得:

    1、不要太把自己当回事

    在家长面前,不要太把自己当回事。毕竟,教育是个服务行业,教学的对象是孩子,但真正服务的对象是家长。家长用自己辛辛苦苦挣的钱来买我们的服务,首先是对我们的认可,其次他们是要回报的。不要把自己当成专家,即便自己可能比家长专业很多,但都是成年人,每个人都觉得自己是对的,成年人想要的不是听你讲道理,他们想要的就是孩子训练的效果,一天比一天更多的进步。所以,在家长面前,要学会换位思考。考虑到他们的用心,他们对孩子的无奈,同时又饱含希望,我们要做的就是内心跟他们达成一致,然后用自己的专业性和用心尽最大的努力给孩子做训练,相信并接纳孩子,在他原有的基础上,一点点拔高,相信,孩子会变得越来越好,我们的努力家长也一定会看得见。

    在领导面前,也不要太把自己当回事。毕竟,客观上,我们是给老板打工的,领导是付给我们薪水的。总是压老板一头,肯定不会有自己的好果子吃。最忌讳的一点就是当众不给领导面子。有任何意见,你可以先保持沉默,私底下找老板去聊。太把自己当回事,老板就会没面子,老板没面子,就会看你不舒服,看你不舒服,你今后的工作就会有更多不顺,又会影响到心情,何必呢?再者,既然是领导,肯定有值得我们学习和佩服的地方,秉持一种求学的心态,学到的本领是自己的,跟老板相处得好,接触的核心技术才会越多,技能提升才会越快,何乐而不为呢?

    2、每天多反思,才会有进步

    跟家长沟通有问题了,及时反思:是不是哪句话说错了,是不是用词不对,是不是表情有问题,是不是忘记换位思考了?下一次及时改正,才不至于等到家长对自己的意见攒到一起时去找领导投诉。

    教学过程有问题了,及时反思,是不是激情不够、表情不够夸张,是不是项目没制定好,是不是对孩子的了解不够多?及时改正,用心对待每个孩子、每一节课、每个项目、每一回合,看到孩子的每一点进步,反思孩子的每一次问题行为,先从自己身上找原因,形成习惯,相信,你会进步得很快。

    3、用心付出,就一定会有收获

    不要羡慕别人有多少节课,不要嫉妒别人有多高的工资,不要抱怨自己每天事情有多繁琐。你觉得这里有值得你待下去的理由,哪怕只是路程近,哪怕只是有周末,哪怕只是下班早,哪怕只是因为跟孩子在一起的单纯,哪怕只是因为自己的喜欢,哪怕只是因为有一份供得起房租的工资,哪怕……只要有一个,是你看重的,是其他很多公司做不到的,你就应该继续待下去。

    并且,时刻告诉自己,只要用心付出,就一定会有收获。

    没有哪个公司是真正的学校,没有哪个领导会免费耐心教你,你只有认真付出,努力学习,用心工作,才能得到你想要的,才能过得踏实知足。

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