今天继续阅读《好好学习：个人知识管理精进指南》
01
斯坦福大学曾经的一项调查发现：一个人赚的钱 12.5% 来自知识， 87.5% 来自关系。
人脉对我们的价值主要体现在三个方面：
第一，情感，提供情感慰藉；
第二，信息，提供信息情报；
第三，能力，分享资源能力。
所谓强关系，是你的亲朋好友、熟识的人，这些人往往会和我们拥有相似的生活经历，相似的背景，相似的人脉圈。
相反，弱关系是那些可能只有一面之缘、很久都没有联系。
真正的人脉，应该是促成连接、促成信息交流的。
真诚，永远是你赢得别人信任的好伙伴。没有什么道路可以通往真诚，真诚本身就是道路。
方法一：自我暴露所谓“自我暴露”，是指和别人分享你的一些小秘密，或者去分享一些不会在公开场合谈论的话题。
•方法二：做一个给予者
大多数人思维过于狭窄，太看重金钱、社会关系、技术、信息等显性资源，却忽略了感恩、认可和声誉等隐性利益。
第一个是：我怎样才能帮到你？主动地去询问别人，我怎么做可以帮助你，这就是一个给予者的心态与行动。
第二个是：你能给我什么建议吗？我们主动向别人寻求建议和帮助，既认可了别人的价值，也为自己带来创造新机会的可能。
第三个是：你觉得这件事情还应当再去咨询谁？
我们的职业生涯，也需要一个 Plan B 。 LinkedIn （领英）和 PayPal （贝宝）的创始人霍夫曼有一个非常著名的 ABZ 理论。他认为，你在任何时候都要有三个计划： ABZ 计划。
A 计划，是你目前能够长期从事，并且值得持续投入的工作，例如你现在的工作。
B 计划，是在 A 计划之外，你应该给自己创造的新职业机会。万一 A 计划有问题，你可以有应对的方案。
Z 计划，是用来应对最糟糕状况的备用计划，即假如有一天，你倒霉透顶，你的 A 计划和 B 计划都失败或失效了，你应该有一个可以保证自己生存的计划。
永远不要仅仅通过别人是否赚了大钱，来判断这件事情是否值得做。
如果你要能够坚持只在有胜算的时候做决策，就要有能力在受到高风险、高回报的诱惑时保持冷静。
任何时候，都只做有把握和有胜算的事情。而且要坚持正确的行为，例如读书。
网友评论