今天谈两份最近的收获。
第一份收获来自他人的建议。最近在马鞍山驻场，和一位设计同事一起。昨天因为设计一个画面，前后反复修改形式，导致设计有点情绪，我也有点无奈。
当然这一结果我有很大责任，因为我没有和甲方沟通好。尤其是在甲方沟通的过程中，我一直再问甲方要什么样的。
在我与甲方沟通的过程中，以及我与设计沟通的时候，一家代理公司的负责人旁观了整个过程。可以看出来他在这一行业经验丰富，他显然看出来了我的问题。不多时，他单独找我聊了下工作的问题。
他告诉我，首先，不管是他的工作还是我们的工作，反复修改都是正常的，所以争取的就是少改，所以心态要好；其次，在合作的过程中要多讨论多沟通，尤其在意见不一致，有分歧的时候，多问一句总是好的；最后，就是我要积极发挥我的或者我们公司的专业性，在宣传推广方面要积极的给出我们的专业性建议，不能总是问甲方要什么样的，因为甲方自己也很忙，不可能什么事情都是他们想，所以需要我们给出方案，供他们最终决策。
我觉得最后一个建议是最终要的，我也如梦初醒，在最近的与甲方沟通的过程中，我积极表达我自己的建议以供甲方去参考，即使我的建议可能不是那么的完美，但是只要我提出了，就能或多或少影响甲方决策，最终推动工作顺利往前走。
很快我也尝到了这种工作方法的好处，就是今天很快的推动一项工作顺利快速完成。
第二份收获来自我自身的阅读。我最近再看吴晓波写的企业史系列书籍《激荡三十年》，其中讲到胡润这个英国人，或许你听过他，因为他是《胡润百富榜》的创始人，在中国尤其是商业界有一定的知名度。
这个百富榜一开始其实漏洞百出，排名和财富数量都有问题，榜单有漏的也有不该出现的。尤其是在排行榜的前几年一直都存在这样的问题。但是这个不影响胡润因为排行榜所获得的影响力。在胡润获得成功后，他利用获得的影响力和资源对排行榜逐渐优化，现在的排行榜越来越接近真实，也越来越有影响力。
胡润在做排行榜的过程给了我很大的启发，那就是在你不够专业的时候也不要在意你做出的东西不够专业，或者在意大家不认可你的东西，只要持续做有反馈持续改进，你的工作你的专业性就会有很大的提升。
正如上面我在与甲方沟通的时候，之所以存在一些问题，是因为我觉得我不够专业，所以我一再问他们的要求。但是我觉得我应该做出改变，积极的提出我的建议，即使它不是很专业，但是这个过程会有反馈给我，只要我持续的改进，我就会越来越专业。
这就是最近两份收获，一份是思维方面的转变，一个是做事方面的方法论，希望对你也有收获。
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