做销售第一个月狂出量的大多是运气,不出量或出量少的不一定就没能力。有些员工觉得第一个月挺顺利觉得这工作很容易,没什么可学习的,可努力的,可做的,结果到了第二个月,第三个月不出量,犹心理落差很大受不了就辞职了。那些第一个月很惨的员工反而找原因,学习,摸索,承受压力,到了第二个月,第三个月销量慢慢上去,自己越来越有信心,越干越有劲,于是都留下来了。
所以顺利时切勿骄傲自满,满不在乎。不顺时也不要唉声叹气,抵住压力,阳光总在风雨后。
做销售第一个月狂出量的大多是运气,不出量或出量少的不一定就没能力。有些员工觉得第一个月挺顺利觉得这工作很容易,没什么可学习的,可努力的,可做的,结果到了第二个月,第三个月不出量,犹心理落差很大受不了就辞职了。那些第一个月很惨的员工反而找原因,学习,摸索,承受压力,到了第二个月,第三个月销量慢慢上去,自己越来越有信心,越干越有劲,于是都留下来了。
所以顺利时切勿骄傲自满,满不在乎。不顺时也不要唉声叹气,抵住压力,阳光总在风雨后。
本文标题:做销售的后来出量的都留下来了
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