创业以后，开会的效率越来越高。因为目标明确，也不需要大家用工作时间和加班开会来得到工作态度上的认可。
公司文化墙
公司文化墙也是产品展示墙
想起原来在大公司的时候，每天都开会。会议主题多种多样，最关键的就是目的不明确。开会本来是解决问题的，偏偏最后都发展成为批判、质疑、指责，喊口号的形式主义的会议。领导觉得大家不主动思考，员工觉得领导上纲上线，漫无目的。每次散会大家都是拖着疲惫的身体、脱力的精神离开会议室。
今天看新闻，刘强东说被很多高层领导的PPT欺骗了。这些高层擅长用充满高级感的PPT对商业项目进行蓝图美化，大的企业敢于说客观事实的人越来越少，领导们都被蒙蔽在高级的ppt和逻辑分明的商业计划书中。
自己创业后，总有一种拥抱时间的感觉。所有的事情都是为了一个目标，几乎没有无意义的事情了。原来在企业，很多事情纯粹为了完成公司的一个文件任务。所有人都在敷衍了事，不仅浪费时间，还消耗了自己的精神。
创业以后，开会的效率越来越高。因为目标明确，也不需要大家用工作时间和加班开会来得到工作态度上的认可。 想起原来在大...
“拿PPT和假大空词汇忽悠自己的人就是骗子。” 这是2022年11月20日，刘强东召集京东高管，说的话。 不需要那...
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下午6:00 A：美女，怎么司机没有送货过来呀， B:啊，不是吧，我跟司机说了先到我这里拉材料送过去在到你那里啊，...
天气忽冷忽热， 右边的同事忽高忽矮， 生活却是时时刻刻的忽悠，
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好可笑啊！忽悠忽悠大忽悠
oppo vivo 靠营销忽悠，高仿苹果外观，山寨机的配置，销售人员高提成。直接精准击中要害，乡下人不在意细节，苹...
本文标题：高管用ppt忽悠东哥，员工用假日报忽悠高管
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