公司大部分是90后，老总觉得人散漫，凝聚力不足，年底，冲刺的阶段，利用这周的周六日，组织全体内勤在佛山一个基地开展拓展训练。
虽然我对军队文化不认可。但今天的训练，还是让我有些感悟。
一，众人拾柴火灶高
项目是建立团队凝聚力的。
每个队把自己的队长用手举起来，然后蹲下，抬起，最后让队长站在人梯上。团队的每一位队友都需要竭尽全力，保证队长的安全。这个过程要差不多持续15分钟。
我们队有个男生，大汗淋漓，紧紧用双手托住队长的肩，一脸的痛苦和坚韧。还是感动到我。
我突然想起我刚到广州的第一天上班，听当时老总说的一句话。一个好的团队，就要人捧人，这个团队才能越来越好，越来越旺。
二，教育孩子的一个观点
今天还专门邀请了武大的一个心理教授过来讲职场文化。他讲个很多关于家庭关系和育儿的知识。有一个观点也给了我一个提示。就是对孩子的挫折教育和延迟满足的教育对孩子人生有很大的影响。
教授说了一句话，掷地有声，
你想毁掉一个孩子，就让他所有的事情都心满意足。
提示了挫折教育对孩子成长的重要性。
三，和孩子相处的三个境界
教授也提到和孩子相处的三个境界。
第一个境界是孩子对你只报喜不报忧
第二个境界是孩子和你是好朋友，什么都会给你说
第三是最高境界，把你当她的心理咨询师，有什么苦恼都来找你倾诉，然后自己在你的引导下，自己找到解决的方案。
好了，我们宿舍快熄灯了。
晚安。
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