
今天辞退了一名司机,这已经是我入职一年以来办离职手续的第十个司机了,加上今天刚刚入职就离职的新同事,已经是第十一个办离职的了,大部分在两个月以内离职。这样高的离职率,让我很是触动。
今天这个同事,是因为昨天早上安排了四点半出车的任务,本来今天打算去结婚的哥们家,却因为临时哥们聚会,决定昨天就去,所以他私自给另外一个司机打电话让另外一个司机替他出车,却在昨天早上七点多的时候才写请假条告知领导。领导一怒之下决定辞退。
今天早上他来公司之后,很是委屈,问小领导,就真的要辞退吗,小领导也跟大领导求情,最后大领导训了他一顿后,不耐烦的让他办离职,别拖着了。
大家都觉得很惋惜,小伙子人不错,踏实。只是因为对待请假的态度没有太认真。
继而,大家讨论起了领导对盘的员工是什么样的。
我发现,在这里待了一年半,我萌生了退意。可能是因为半个多月忙碌不停的工作,也可能是因为失去了新鲜感,也可能是因为自从入职后身体一直处于高压状态,自己有点玩不转。
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