《我被那个不上进的同事害了》
我们初入职场时，都是一个热血青年，一心想做出一番成绩，有热情、有干劲、又想法。
现在社会中你会遇到形形色色的人，比如说工作态度敷衍，办事马虎的人，每次做的工作都一塌糊涂，并且还要我们来帮忙收拾烂摊子。但是经过你的仔细观察中发现领导对他无动于衷，没有任何的责骂或是教训，你的心中是不是会有愤愤不平。觉得领导这样做的不公平，自己这么努力上进的工作的不到表扬，同事这样的工作态度却得不到应有的惩罚，并且还和自己拿一样的薪水，你的心中是不是有抵触情绪的产生，觉得好像我无论做好做坏领导都看不见，所以我要是敷衍工作的话也没关系的。
当你有这种想法的时候你一定要调整好自己的心态，人都是往高处走，水往低处流，我们不能去学习别人坏的地方。
就像在上学时期的学渣和学霸的故事一样，学渣和学霸同样是一起玩游戏，一起打篮球，但是一到考试时刻，学霸总是会名列前茅，而学渣总是最后一名。那是因为学霸都是在学习完成之后才去打游戏、打篮球放松自己的。而学渣在其他的时间都是没有去学习的。
这个小故事告诉我们，有些人的努力是在你看不见的地方，你是愿意做这个学霸呢？还是愿意做这个学渣呢？
晚情姐在文章最后说到
我们踏入职场时，都希望自己能够拥有一番事业的初心，不应该为任何人改变；
我们步入婚姻时，都希望自己拥有在婚姻中做一个优秀伴侣的初心，不应该为任何人改变。
感悟：做自己认为对的事情，保持初心不因别人或者环境改变自己。
任何时候自己学到的东西，无论是知识能力还是本事都是自己的，你不是在为别人努力，而是会自己再努力努力让自己变得更好，更有选择权。
想起之前做统计员，每天工作量比较少及便，这样最出工作的时候仍然会被领导训，后来领导就给我举例，自己都已经50多岁了，人人在不断学习，考一建让我学会遇到问题，自己先找办法，百度查询资料尝试实在解决不了的，可以问他或者专业人士，在他的带领下虽然工资少，但时间多，把这充足的时间利用起来去看书听文章，日子也过得特别的充足。
遇到一个好领导，愿意带你一起成长不容易，但人生更多时间是靠自己去摸索学习借鉴，甚至创新出新的思维模式只为保住最初的那份初心。
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