现在线上的风气越来越坏了，车间里的加班只要低于2.5，我们的加班就会被扣掉0.5，这半个小时加班都给了干部，他们加班就是2.5小时。
这样的现象已经持续快三个月了，每个月下来我们都会少加几个甚至十来个小时的班。最初时我很气愤，总想找谁评评理，我们的干部不管，她现在都自身难保，由段长被降到了干部，还常常挨线长的骂，那天亲眼看见线长拍着设备声嘶力竭得骂他，离得近，我看见他脸上的肌肉都在颤抖，我不明白他为什么发那么大的火，难道就是做给我们看的？干部过后偷偷哭泣，在富士康上班，哪里有公平？找谁说理去？
算了，谁也不找了，即使去员工关爱投诉，最终结果对我也没好处，很可能还处处被针对。
昨天又是如此，车间里都是两个小时加班，现任段长又通知我，加班1.5。我没理会，下班就下班吧！对于工作我也没了积极性，既然说我们这几个老员工是“老油条”，那就有点“老油条”样子，上班卡点去，工作不再那么热情，能偷点懒就偷点懒吧！
我不想成为那样的人，最终还是被逼成了那样的人！
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