上司对你的终极期望——永远做非常需要做的事,而不必等待别人要求你去做。
无论你在哪里工作,无论你的老板是谁,管理阶层都期望你始终运用个人的最佳判断和努力,为了公司的成功而把需要做的事情做好。
在现代社会,虽然服从与执行能力相当重要,但个人的主动进取精神更受老板的重视。对每一个企业和老板而言,他们需要的绝不是那种仅仅遵守纪律、循规蹈矩,却缺乏热情和责任感,不够积极主动、自动自发的员工。
通向最高管理层的最迅捷的途径,是主动承担别人都不愿意接手的工作,并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。作为一名员工,任何时候都要做得超出上司的期望。我们不能只做老板吩咐的,更要做老板期望的,想方设法做到日事日清,为公司提供结果。
高难度的任务是机会在考验我们,对高难度任务的突破也是让我们成长的一个快捷途径。
要做一个勇于向任务挑战的人,需要记住下面十句话:
1.不要等一切问题都解决了才开始行动。
2.不要忽视1%的可能性,1%的可能性常常会带来100%的功勋。
3.不要因为别人说不可能,就动摇自己的信心,相信你的判断,而不要相信局外人的看法。
4.不要因为可能冒险而放弃伟大的创意。
5.不要因为问题太多而投反对票,方法总比问题多。
6.不要因为你从来没有从事过,就对将要从事的事情感到害怕。
7.不要因为一条路走到尽头就没有路了,只要你跨出脚步,就可以踩出一条路来。
8.没有一开始就尽善尽美的计划,只有在行动中不断完善的计划。
9.任何一项成就,都不是在万事俱备的条件下做成的。
10.要使用好你已经拥有的资源,要创造出你还没有的资源。
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