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管理付出 PK 激发投入

管理付出 PK 激发投入

作者: bin濱 | 来源:发表于2018-12-01 09:51 被阅读0次
管理付出 PK 激发投入

001缘起

F58bin滨 CFP、金融搬运工、坚持跑步运动者。从2018年1月27日参加F58到现在满10个月,这个成长的过程中,逐渐认清自己,了解他人,建立美好链接,和DISCer们一起共成长。感谢阿蔡老师的引荐。参加学习之后我有幸推荐欣姐参加2018年3月17日上海双证班学习,并到现场参加复训。此次期望可以和欣姐一起成为F76的助推,在现场为学弟学妹们服务。与其寻求温暖,不如变成灯塔。和大家一起做DISC的传灯人。

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002期望

2018年1月26日晚上,坐上冒雪前进的高铁,正式开启DISC学习输出之旅。风雪让我们行走得更坚定。 决定参加DISC双证班学习的内因:认清自己,了解他人,建立美好链接;外因:提升人际关系敏感度,用他人乐于接受的方式开展有效合作。

期望有一天可以像海峰老师一样,有机会站上讲台去影响更多的人。

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003收获

学习DISC的收获:凡事都有四种解决方法。通过对DISC四种特质的识别练习,感受人、事、快、慢的转换,体验多种解决问题的思路和方法。比如,有效呈现的方法:D重点、I故事、S证据、C提示。有效解决问题的方法:S倾听、C区分、D定向、I愿景。学习的方法:D确定清晰目标、I问问自己的感受、C校验标准、S资源支持。海峰老师通过:1、说给你听;2、做给你看;3、让你做做看;4、看你做怎样。四步走的方法让我们感受高效学习的魔力。及时觉察人与人的差异,练习人际敏感度。灵活调整选择D、I、S、C特质处理不同的问题。选择合适的行为风格,与他人达成合作。

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004再相聚

聚是一团火,散是满天星。一个人走得快,一群人走得长久。感恩F58期的海峰老师、任博老师、张毅老师、俞亮老师的倾情讲授。

期待F76大家再相聚!

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