其实我们大部分人是不知道自己的学习状态，可能都是被动学习的，这样学习力肯定大打折扣。那我们怎样由被动变为主动呢？接下来我要介绍一位主动学习的跨界大神给你，这位大神们就是大家都知道的唐宋八大家之一的苏东坡。
如果你要看一个人的行动力怎么样，是不是主动学习，有没有获得成果，就要看他单位时间内做成功的事情，也就是他的产出效能怎么样。
有的人的一辈子活成了别人的很多倍，比如说像苏东坡，其实说起苏东坡，大家也非常熟悉，他的身份有很多，比如说，唐宋八大家之一，他和他弟弟，还有他的父亲被称为三苏，都非常厉害，苏东坡还精通儒道佛，发明了美食比如佛跳墙。
并且他每一次被贬到哪个地方去做官的时候，总是有新的技能加持。比如他是一名水利工程师，还是一名建筑师，而且设计过很多大桥，而且他在海南做官的时候，交给当地的农民种庄稼，传授酿酒工艺等等，可以说是无所不能。
他的一生是非常的丰富的，他在1000年前信息这么闭塞的年代，想要做到知识融会贯通，除了智商，才商，还有家庭教育，其实光凭个人努力是很难达到的，一定是有方法的，即使放到现在他也是一个非常厉害的人物。
我们用现在比较时髦的说法，其实他就是一位跨界大神，于是我没事就经常琢磨他到底是怎么做到的，直到我自己开始跨界转型，密集的学习一些新知识，嗯，我才用更科学的方法总结了一点，苏东坡不断跨界的秘密。
还刚开始学习的时候，我不是一头扎进学习班去学习，而是去做什么呢？做研究。那我觉得既然，短时间内，我想掌握一个互联网人必备的技能树，那我就必须研究那些拥有多个技能的人，他们是怎么做到的？以及如何快速入门一个领域并取得最有效的成绩？
最后我发现这些有多个技能的人，都擅长把大问题拆解成一个个小问题，然后逐个击破，而且他们最擅长的是什么？就是迁移。也就是把一个优势技能，积累到的成果和方法，迁移到下一个技能的精进中，那我总结出的学习战略里面，第一个百分百有效的学习方法就是技能拆解。
如果你想迁移，首先得知道自己有什么？想要什么？以及如何迁移？
当年我面临的第一个问题是什么？就是想做的事情太多了。写作、营销、文案、演讲等等，我都想学，但是时间只有一份，怎么办？
那于是我就拿出了纸笔，然后把自己所拥有的优势和劣势都写在本子上，把自己已经有的优势技能也都列出来，一样样的拆分开来，包括已经熟练的和正在精进中的，拆解的过程，其实也是对自身资源的总和，那就是能看到自己到底有几斤几两。
通过拆分，你就知道哪些东西你已经掌握了，哪些东西你还没掌握，需要去发力把它给补上来。比如我已经写过十本书了，那么我在文字功底，逻辑方面的能力已经是比较熟练了，那么在文案和营销这块，我可能就更多的要学习的是去培养自己深入理解和洞察用户的能力。
其实，在开发一个新技能和新技术的时候，很多人的头脑是乱的，那么技能拆解能够让我们的思路更加清晰。就好像我们平时整理自己的衣柜一样，整理好之后，我们会发现，很多衣服其实自己很久都没穿过了。
另外一个技巧就是善用纸笔，这样会让自己的头脑更加清晰。尤其在我们做决策或复杂决议的时候，用纸笔往往能够帮你理清思路。
其实技能迁移的本质就是由整化零，重新进行一个组装，那最大的好处就是拆分成小单元，然后你就很清楚的知道自己不是空手来的。我是有基础的，有积累的，这样就可以让人更从容，能静下心来去做事。
那我们对技能迁移其实并不陌生啊，但是几乎没有人告诉我们迁移的本质是把我们的能力一点点去拆解，细化成最小的单位，变成一个小元素，然后再重新组装起来，变成一个新的能力，这个动作呢，其实就叫做迁移。
技能迁移其实就是一个工具，我们用熟练了，也就变相的掌握了跨界的本领，所以说技能迁移是需要手感的，一定要多练，之后才能用的出神入化。
最后介绍一本书，叫做《深度学习的艺术》这本书里介绍的一个习惯非常有帮助，那就是你经常要问自己一个的问题，就是这个好东西，好方法还能用到什么地方？
其实发现只要经常这么问，就能解决大部分的技能迁移问题。我们其实要搞清楚的是技能迁移的目的是什么？这里介绍一本书，叫做《深度学习的艺术》。他的作者是知乎的大V采铜老师。
除了这本《深度学习的艺术》以外，采铜老师还写过另外一本书，叫《精进》，相信很多人都看过，但是这本《深度学习的艺术》真的很少人看，他是亚马逊的电子版，而且是采铜老师的第一本书。
这本书里面提到的书单不下30本，完美的展示了什么叫做深度学习的艺术。书中说，所谓的超强学习力的实现，就是主动的，从不同的角度理解这个世界。这可能就是罗永浩、韩寒、罗振宇等牛人们在不同领域都能快速上手取得成功的秘密吧。
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