文/夏雨辰默
今天早上在办公室的时候，坐在我旁边的同事问我，“在你看来修养和才华哪个更重要呢？”
“当然是修养更重要！没有修养的人即使有再高的才华都很难获得成功，才华不高很有修养的人，在社会上依然会受到欢迎。”我掷地有声的说道。
随着社会经济的快速发展，修养在当代人们的思想观念中变得愈来愈重要，并且衡量一个人已经并不是仅仅指一个人的才能、财富、相貌，更多延伸到一个人的内在修养。什么是修养，修养体现在哪些方面，为什么修养在当今社会中那么重要？
对于绝大多数人而言，没有人喜欢自私自利，以自我为中心的人，更没有人愿意和一个老是麻烦别人的人做朋友，尤其是厌恶喜欢在背后议论别人的人。
修养就是不给他人带来麻烦
去年五月份我报了一个去黄山的旅游团，当我们乘着大巴前往景区的时候，由于乘坐的时间很长，在半路上，很多游客都已经疲惫不堪，纷纷靠在椅子上睡觉。中间靠窗户的座位的一对小情侣在车上两个人有说有笑的，而且声音特别大，许多游客的脸色都不对劲，甚至有人带上耳机来抗拒，直到导游来到他们面前，轻轻的和他们说了一句：不好意思，其他游客在睡觉，麻烦小声一点哦！不久那对情侣脸上羞的通红，随即大巴上就安静了很多。
这对情侣他们在欢快聊天的时候并没有考虑到其他游客正在休息，他们大声的聊天会影响到别人，一味沉浸在自己的世界里，因此会让其他游客感到不舒服。所以说真正的修养就是在公开场合不论说话还是做事，要充分考虑他人的状态和感受，不能打扰到其他人，不然在其他人看来就是没有修养的行为，从而让别人对你的印象大打折扣。
修养就是尊重每一个普通的劳动者
有一天早上我去上班的时候，在公交站等公交，这时候一个环卫工人正在收拾垃圾，从我们身边走过，可能因为是太累的原因，走路踉跄了一下，不小心碰了一位正在等公交的年轻女士，他很快意识到自己的错误，立马向那位女士道歉，但是那位女士却不依不饶，立即破口大骂，什么难听话的都有：什么社会最底层的垃圾，什么破坏城市的形象，低素质人群等等。而那位环卫工人连忙道歉，大声说对不起，旁边的乘客脸色涨的通红，纷纷来劝阻，但是那位女士并没有停下来的意味，并越骂越带劲，就差没有动手了。这时一位的老大爷站出来，生气的说道：人家不小心碰了你，已经向你道歉，而你不依不饶，我看破坏城市形象的是你，低素质的人是你。你混的多牛！要是牛的话挤什么公交车，你是谁？凭什么瞧不起别人！随后其他人也纷纷发起对女士的指责，那位女士也只好闭了嘴。
在这件事中，那位环卫工人只是碰了那位女士一下，为什么会引起那位女士的破口大骂。或许在那位女士看来，环卫工人的工作属于低端工作，在环卫工人面前，自己有一种天生的优越感，觉得自己高人一等。她并没有意识到，在劳动者面前人人平等，没有环卫工人的付出，哪有这个城市的干净整洁。在公开场合辱骂其他人，在他人看来就是极其没有素质的行为，远远谈不上修养，一个不尊重他人的人，一个在公共才场合辱骂他人的人，能有多大的前途。
就像那位大爷说的，如果真的认为自己高人一等，何必还乘公交车，这句话就彻底打破那位女士内心的优越感，仿佛言外之意告诉她，你并不比别人出色多少，你的优越感从哪里来？那位环卫工人虽然干着最脏最累的活，但是他在碰到那位女士后第一时间选择了道歉，即使环卫工人干着在他人看来是很不体面的工作，但是从这件事来看，两个人修养孰高孰低，一目了然。
修养就是在公开场合尊重每一个人
上个月中旬我们团队去出差，准备与一家公司洽谈一个项目，对方公司的总经理亲自在会议室和我们洽谈合作具体事宜。。
在洽谈前，由于第一次开展合作，所以气氛有点紧张，因为这次项目对我们来说非常重要，对于对方公司来说，我们也是他们一个非常重要的客户。在洽谈开始前，对方公司安排行政文员给我们倒水，不知道什么原因，那位文员小姑娘走路不小心把一位同事的杯子碰到了，水洒到了会议室的桌子上面，把一些文件打湿了，她立马连忙拿毛巾来抹桌子，气氛显得尴尬无比。这时那位总经理立马站起身来向我们道歉，脸上并没有任何不悦的脸色，并立即和那位小姑娘一起抹桌子，并且告诉那位小姑娘不要紧张，大方一点。为了不难为那位文员，接下来他给我们亲自倒了水，尴尬的氛围得到缓解。那位小姑娘临走的时候很羞涩的和我们说了一声对不起，然后就出去了。我们接着洽谈，这个时候并没有人对这次突发事件感到不快。本以为那位总经理会大发雷霆，斥责那位小姑娘一番，但是他站在那位小姑娘的角度考虑，认为可能是过于紧张才会那样，所以小姑娘抹桌子的同时，他也随同一起抹桌子，如此包容员工的并在客户面前尊重自己员工的领导，确实让我感觉大不一样。领导知道这件事后，下决定和他们公司开展业务合作。从一件小事可以看出一个公司领导的人品，能够设身处地为公司员工着想的人，这样的公司领导修养肯定不低，一定可以把业务做好。
在这个社会，有许多人很有身份、很有地位，但是他们并没有在他人面前高高在上，看不起那些不如自己的人，反而在公开场合尽可能的尊重他们，化解可能出现的尴尬场面。人的修养不在于权势、不在于地位的高低，更不在于财富的多少，而是懂得尊重每一个人，懂得考虑他人的感受，为他人着想，自然会受到他人的尊重，这样对于事业发展来说，非常重要。
没有哪个企业喜欢没有修养的员工
之前在一本杂志上看到这样一个故事，有一个女士带着他的儿子去公司参加面试，那位女士硕士学历，有着多年的项目管理经验，在他人眼中也许是那种高端人才。她来到公司后，人事通知她要求他等一会，稍后参加面试。由于天气寒冷，她的儿子不断流鼻涕，那位女士用纸巾给她儿子揩鼻涕，揩完就直接扔到地上，旁边的保洁老大爷悄悄的把纸巾捡起来扔进垃圾桶。这时那位女士告诉儿子说：如果你不努力学习，只能干像那位大爷一样低端的工作，不会受人尊重。大爷听完这句话，默默走开了。十分钟后，那位女士参加面试，还没有等她说话，面试官告诉她已经被淘汰了，她很惊讶问为什么？人事告诉她这是董事长的意思，她一脸茫然。人事说外面保洁的老大爷就是他们公司的董事长，那位女士终于明白自己错在什么地方了。她因为不尊重他人而失去了一个重要的工作机会，实在可惜，但是对于她而言也是自食其果。
作为企业而言，不尊重他人的人是不受欢迎的，虽然每个人的分工不同，但是人格是平等的，不尊重他人的人，即使才能再优秀也很难被重用，从而人生很快就到达人生的天花板。
中国古代典籍《礼记》中说：修身、齐家、治国、平天下。修身放在第一位，因此提高自身的修养是成就事业的基础，自身修养不足，就是有通天的本事，最终都会走向失败，庞涓就是一个例子。
在日常工作中，做好工作不仅仅需要出色的能力，更需要优秀的人际关系，打造一个良好的人际关系必须要尊重他人，站在他人角度考虑问题，不麻烦他人，只有这样才能在工作生活中如鱼得水，现在是一个组织的时代，伟大的事业需要组织的力量才能完成，每个人都有其局限性，单打独斗根本不行。因此提升修养，打造良好的人际关系，才是成功的基石。
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