我们的教学营现正和一众同学一起实现7年后财富自由的目标，而且大家几乎素未谋面，全部都是线上学习的同学。为了保持这个目标的一致性，这里分享一下我们过去做的努力和未来的新尝试。
过去我们曾用三个关键设计保持大家行动上的统一。
第一:设下限
这一点跟特种兵和指挥官思维类似，理财投资包含很多方面，例如预算和记账、消费和储蓄、债务处理、选择优质标的等等。以上提到的跟理财相关的行动，有做得好的同学，也有不怎么行动的同学。但我们规定，每天至少留下10块钱是要购入优质资产的。过去在课程上是要求手动买入，大部分同学在课程上完后，为了方便设置成每天自动扣费定投。有了最低的储蓄下限后，哪怕他们平时没再多经营理财的事情，但依然能在日复月累之下，积累一笔不少的投资本金。
第二:多次体验短期目标达成的感觉
有了储蓄的行为还不够，这只是机械化的操作，如果要进一步提升储蓄的动力，那就得让大家真正感受”钱”这个工具给我们带来的喜悦和满足感。所以，我们要求同学最少在3个月里尝试2遍，通过每天的储蓄来实现21天后的消费目标，有同学是花3000去澳门蹦极、有的带家人去旅行、有的是做一次体检。把过去被动的花钱变得有计划和目的，让每一次通过储蓄来换得更值得珍惜的消费体验，从而体会在花钱的时候不缺钱的丰盛感。
第三:集体体验共同目标达成的感觉
除了体验个人目标的达成，过去一年我们还组织3个月一次的出国旅游。所以大家在旅游之前的3个月里，会提前在支付宝的蚂蚁星愿设立一个旅游基金，每天存最少33块，3个月共3000块，作为出国的最基本的旅游经费。过去我们带领大家曾去了泰国、美国塞班和台湾。每一次环游世界的体验，都在唤醒大家对财富自由的渴望。
未来的尝试:
第一:打造榜样
建立一个”存钱”运动的定投群，过去我们只锁住下限，要求每天买入后打卡，但从不过问大家的储蓄总量。未来将会筛选出储蓄量最大的前20位同学作为标杆，用他们的成绩激励更多同学坚持储蓄和加大储蓄力度。
第二:奖金捆绑
对那些能够稳定提升储蓄量的头50位同学和我们过去两年积累的奖励基金挂钩，例如划出基金里的10%(包括基金增值部分)在未来2年后解封给到这50这同学。
对于一个如此长的目标周期，保证大家的最低投入下限是让更多人接近目标的首位设计，在这个基础上让大家定期花钱买体验，这又反过来提升大家继续储蓄的乐趣。
所以，保持下限投入量和定期获得奖赏能最大限度保持长期目标的一致。
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