最近找工作，总会有很多猎头找上门来。
说实话，猎头也有好有坏。
跟说话没什么水平又一个劲儿贬低你现在的工作的人，真的没什么好谈。因为企业肯定不会只找一家猎头，优秀如我，一定会被看见的。
今天有个猎头介绍了个工作，说实话没加班费我是拒绝的，但是看在年终奖似乎挺高的情况下，也不是不能考虑。
因为朋友在那一行业，听说了他们公司的疯狂加班情况后，我直接拒绝了他们的offer。
但是其实心里对他们的行业有那么一丢丢向往，似乎还挺有趣的。
然后今天又来了个差不多的岗位，听说这家公司没朋友那家那么黑暗。去查了下两家公司的人数，确实翻译指标一样，这家是朋友那家规模的一半。
但是问题都不在这里，因为担心没加班费又加班多负担大，就多问了下猎头详细情况。
结果对方回了句，那你还要不要跳槽？顾及这么多都迈不出来。
在投简历前力所能及地了解对方公司的情况，是谈薪的筹码。
因为之前应聘朋友所在的公司，面试后我觉得他们加班到凌晨又没加班费想提高薪资，被人说，当初给你发招聘信息的时候都写这的呀（写的是加班到几点有餐补、车补，确实没写没加班费。对于满脑子只有法！定！加班费的我来说也确实没想到这一行这么黑暗）
综上我觉得面试前还是得问清楚，不然就像我朋友那样被“骗”进去（我看他还做得挺开心的，但是经常吐槽凌晨才下班也是真的）。
而且我面试还得请假，还得大老远去跑一趟，不摸清楚对方的老底岂不是很亏。
而且像这种电话沟通时就不断打压你、不断贬低你现在工作的猎头，不合作也罢，也算是及时止损，不然后面更糟心。老想着贬低你，目的都只有一个，那就是以一个低价钱骗你去面试，面试完了说不定还会再压低价钱。
话说他给的最高价是我能接受的最低价，又不是我的dreamwork，尼玛甘鸠屎做乜？
网友评论