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春节前的HR聚会延迟到现在，终于如期进行了，一大早的出发去往聚会地点，路上还有点稍微堵车，看来大家都趁着春光无限，都选择出门逛逛了，因为路上看到很多人带着孩子出去。因为堵车到了聚会的地方稍微迟了一点，然后进去七绕八绕的终于找到了。
进去后已经很多人过来了，大家都热情的打招呼，组织人员给每个人都做了标贴，贴在衣服上，方便后面的沟通和交流。
没过多久，聚会的boss就过来了，风尘仆仆的从上海过来的人，聚会正式开始，首先是给boss带了一份鲜花作为礼物。有一位HR客串主持人，先做了自我介绍，后面按照顺序每个人依次做了自我介绍，每个人都介绍了自己的职业经历情况还有自己的职业困惑，认真听了一下，很多人都是选择要跳槽或者要换职业。我介绍自己的时候，还遇到了一个同行，原来也在一个集团工作的，对方是在集团另外一家公司工作的，也是工作了很多年的老员工，后来离开公司，去创业了。
大家全部介绍结束后，boss开始自我介绍，我发现自己介绍有个挺好的方法，先是照片+工作履历，然后是用数字来说自己的经历，听众会对数字背后的故事很感兴趣，然后你可以好好的说给听众们听，boss一次解释了每个数字背后的故事，听起来娓娓动听。 今天的主题分享是如何成为HRD，boss从几个方面进行了详细的阐述，
有人撑你
有魄力，舍得拼
自我学习，从不停止
你想成为的人
做大事不纠结，成大事者不墨迹
2018我们一起从这里出发
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这样的活动可以多参加一些，听听优秀的人都是怎么走过来的，让自己的思想保持新鲜，让自己时刻保持着学习的心态，最重要的是行动起来，保持良好的拼搏状态，虽然有鸡血的成分，但是还是非常值得现场去聆听的。 保持职业习惯的好处，去参加这样的活动，提前准备好自己要分享的内容，做成像样的PPT，也页码什么的，然后准备好笔记本和翻页器，准备好名片，可以互换名片增加交流的机会，这才是我们参加这样聚会的意义所在。
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