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职场幸福课

职场幸福课

作者: 一路前行的佳佳 | 来源:发表于2018-11-12 22:31 被阅读75次
    赚钱课程三要素

    赚钱课程三要素:有市场;你擅长的;一定要有模型。


    职场幸福钻石模型

    职场幸福课钻石模型:
    1、底部是思维模式。和自己的想法有很大关系。思维模式构建了基础,我和我自己的关系。我如何看待世界,我如何看到自己。
    2、自我发展。每个人都希望在职场得到东西。这个模块是帮你怎么实现自己的目标和诉求,这是当下的我和未来的我之间的关系。
    3、人际关系。员工离职的三大元素:钱少,没有升职空间,第三是恶劣的人际关系。人际关系直接关系到一个人在是否在职场中获得幸福的原因。
    4、每个人都希望自己的工作是有意义和价值的。工作意义是我和世界的关系。DISC是在职场中常用的搞定的人际关系的。
    综合来说,就是搞定自己,搞定工作,搞定他人。

    课程一定要有模型。


    思维模式

    第一部分:思维
    每个人看待,理解,诠释世界的方式。有了思维,就有行动,行动出结果。有些事情要做一下思维模式的转变。
    有哪些会影响思维模式呢?
    1.遗传因素
    2.自身因素:健康状况,
    3.外部因素:家庭
    4.组织因素
    性格是在婚恋关系是处于次要地位的。首位是思维模式和价值观。如果价值观和思维模式相同,性格都容易磨合的。
    如果想在职场过得幸福,就要面对奇葩的同事,世间的美好是因为不同,如果都不一样,谈何美好呢?
    思维模式有正确和错误之分呢?


    正确的思维模式
    思维模式要符合三个因素:
    1、普世价值(世界)。比如:博爱等。

    2、符合社会大的发展形势(环境)。每个行业都有自己的生命周期,如果您所在企业是夕阳行业的话,建议您能跑多快就多快。
    3、符合期望结果(个人)。做每件事情要最清楚自己的目标。


    影响圈和成长圈

    关注圈和影响圈,来自高效能士的七个习惯。
    关注圈:关注但无法施加影响的事情。房价,天气等
    影响圈:能掌控或施加影响的事情
    要分清关注圈和成长圈。

    用一句心灵鸡汤总结: 总结

    第二部分:关注
    焦点在哪里,能量就流向哪里;
    时间花在哪里,成果就出在哪里。
    水滴石穿,要聚焦。
    职业发展就像Y,不管上面两个在哪里,下面是逃不过的,未来才有可能聚焦。
    专注的力量是很重要的,在某一点打开
    如何做到专注?


    园方规划图

    教练流派称之为平衡轮。
    园的部分
    第一步,评估一下上个阶段的满意度画弧,填满;
    第二步,下个阶段的满意度要提升到多少分;
    第三步,设定一些目标完成了年底再次评估。
    方的部分:
    所谓方的部分就是在旁边方的地方做年度目标。
    今年比去年成长一些,明年比今年进步一些,这就是最好的职场幸福。
    第三部分:情感账户


    情感账户
    左边是符合普世价值的,所以放到哪里都可以的。右边的无论哪种风格,无论哪种都不会喜欢的。
    每个人情感账户存款是不一样的。坚持不懈的存款就会建立很好的人际关系。
    感恩节:发邮件,微信,写给曾经给自己帮助的人,越感恩越幸福。感恩是在往情感账户存钱。
    第四部分:工作价值
    一个艺术家在创作的时候,脑海中已经有模型了。
    你最想要的工作是什么?
    你最想要的生活是什么?
    人生就是选择和放弃的过程。

    龙应台曾经说过:儿子,我为什么要让你努力学习?就是希望你将来有选择的权利。

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