本章的主题是谋定后动。首先我们要了解时间管理的四大方法。备忘录法,计划法,四象限法,28原则法。
这几个方法在以前的工作中都有了解。尤其是四象限法是最常用的,就可以帮助日常工作的顺利进行,要合理的利用时间。
实行时间管理的步骤,首先制定明确的目标,一般smart原则设定目标。目标任务列举并排序,把大目标分解成小目标排好优先级。按照四象限法排列时间表。行动后的就需要执行和检查。这是一个完整的个人时间管理的框架。
在实际的工作中这些方法都非常熟悉。为什么我还是做不好时间管理?主要的原因就是执行力差。还有一个原因就是自己制定的计划没有遵循smart原则。在后续时间管理工作中,沿用个人时间管理框架,计划时也要考虑执行力的问题。
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