禁锢的枷锁（第二十八回）
乔治沉浸在过往的回忆中，陆希也饶有兴致地倾听着，忽然他发现对方的神情产生了微妙的变化，有些似懂非懂的样子，但又仿佛心知肚明，乔治这才意识到不经意间可能谈及了灰色地带，为了别把自己带到沟里，他赶紧扯开话题询问起陆希的工作经历。
陆希大学实习期间就加入了一家合伙人性质的设计公司，后来为了拓展业务，整个团队选择兼并入某大型国企的设计院，她在那里遇到了自己的导师，使其专业能力突飞猛进，逐步在室内设计部门站稳脚跟。作为青年的后起之秀，陆希开始受到设计院领导的关注，并迅速在集团内崭露头角，然而看似顺风顺水的职业发展，却遇到了玻璃天花板的挑战。
一次公司年会上，陆希被设计院推荐为主持人，与她搭档的是集团高管的独生子，在排练间隙男方就对陆希颇为青睐，时常用豪车接送一起就餐，年会当晚两人配合得十分默契，男方父母在嘉宾席目睹了他们之间擦出的火花，同意儿子以结婚为目的追求陆希，但前提是希望女方能够从单位辞职，一方面为了避嫌，另一方面要考虑以家庭为重。面对来自男方物质和情感的双重攻势，陆希斟酌再三，最终还是放弃了这段姻缘，因为她在相处过程中感受到对方从骨子里透露出来的强势，想到婚后将要抛下个人热爱的事业一心相夫教子，对未来满怀憧憬的陆希打了退堂鼓。然而，单纯的她并未料到世上没有不透风的墙，自力更生的决定意味着其职业生涯即将遭遇瓶颈。
公司高层达成一致，由于业务调整要求陆希所在的部门从设计院中剥离出去，同时中止双方的挂靠协议。眼看当初签订的合约临近到期并且延续无望，几位合伙人不得不带着团队重新适应弱肉强食的丛林法则。雪上加霜的是，集团设计院在陆希一伙风雨飘摇之际开始挖人，不少同事为了更加优厚的待遇与老东家分道扬镳，昔日的恩师私下奉劝陆希留在设计院，但天真善良的她实在不忍背信弃义。
就在这艰难抉择的夜里，设计院领导拨通了陆希的电话，告诉她若是跟随团队一起拆分，大概率会在行业内面临接不到活的窘境，如果愿意成为“自己人”，就能在集团里拥有“保护伞”。听到这番言论，陆希不禁语塞，放下手机失声痛哭起来……
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