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有些人总是让我感到新奇，他们有一种变来变去的让人觉得奇特的能力。这就是传说中的变脸？还是根本不了解自己呢？
不知道为什么，有些人每个阶段都会有不一样的面貌。或者是说他与不同人在一起一段时间，就会呈现不同的样子，有时候会让人感觉不是你认识的那个人，甚至连三观都在互打脸......
这样的人不在少数，但大多不会显露的特别明显。只有少数自以为“直白”的人，你可以看到她不断的变脸。
我，就有这样一个朋友。虽然之前她是我的下级，却也是个可以相处的朋友。那姑娘虽然没有经验但圣在勤奋好学，也有很好的三观。后来甚至我让她成为了小组组长。我们暂时称她为s。
因为个人原因，我离开之前工作的地方，但期间偶尔也会跟她聊聊工作聊聊生活。一段时间，逐渐发现s这孩子的状态不对了。而旁敲侧击发现，她的处事也变了很多，还因为态度问题被撸了组长位置。
后来跟她的现在的领导聊了下，希望她多照顾下看看是什么原因导致她的变化。那位领导朋友好像被戳到了什么开关，把s在我离开的阶段所做的事说了一通:s啊是个太单纯性子的姑娘吧，她跟着z之后身边的人发现，越来越像z了。所以出现那件事她根本没发带好小组，我就给她撤了小组长，结果她还选择到了z那组。那z你知道，我想她走很久了，只是老板的亲戚，养就养着吧。只是没想到，一开始她就被z影响了.......巴拉巴拉说了一堆。
这个领导朋友的话里话外，可能带点阴谋论。意思就是小组长z故意引导那姑娘，导致她态度转变，出问题后因为那姑娘不是亲戚必定不会被袒护，于是她主动转投z的小组。z的小组又是这位领导朋友最头疼的一组，所以她怀疑z想集合大部分人推到她。
我只能安慰她别多想。但是我也就知道了，s经不起诱惑且过于依赖。于是我建议，是否让她调个部门，找个努力上进的正能量型的带队人给她。
今年过年，距离我离开那家公司有一年半多了。因为年末那几个月较忙，都没联系s和那位领导朋友。
过年期间我联系了她们，发现原公司变化很大，原本是想安排s调部门，结果是领导朋友自己调了。她开心的说像捡到宝，现在工作什么的都是战斗力满满，这种感觉很久没有了。而s呢满身怨念，听她说话，脑补的画面如同漫画里被鬼附身一样浑身一股黑气。我特别特别纳闷，也有点伤心，之前的s去哪了？
最后是我死党，同样在那公司工作的死党j给我解惑了。她说s确实调部门了，跟的领导是我们之前公认的老好人。从不大声说话不骂人，其实我自己都做不到，脾气上来还是会大声的。原本是好事，s的状态又在慢慢变，但因为老好人太过温吞，她的部门不少抱着得过且过反正老好人不会做很绝要开除人什么的。于是，她也在过这样得过且过，并且不断推脱工作的事。
后来公司整顿，老好人被撸了职位，但她毕竟在这家族企业效力了十来年，给了她一个类似早期政府部门办公室主任的位置，喝茶看报就好。而我那个领导朋友则主动请求接管了老好人的部门。z上马接管了领导朋友原来的部门。
可能“好”日子过久了，开始要认真工作的状态不能适应，那个部门不少人求调离，s就是其中一个，而且是带头的那一个（这让我比较诧异）。她要求转投z的部门，于是她又回到了原来的部门z安排她做起了最基础的工作。
她可能想和z工作是因为早前在z小组时有被理解的感觉，但是这次z并没有给她什么理解的鼓励，而是一次次绩效的压力。她又与另一个三观一直很糟糕的姑娘混在了一起。天天的说着公司的坏话，z的坏话，调部门的领导朋友的坏话。不是哀叹自己的命运就是说着所有人的毛病。
我对z的印象其实就是一点，心思太重。但不至于有她们说的那么坏。从某天起发生了一件事，s被那三观不正的姑娘鼓动，开始正面回击z。甚至干起了上班不给人好脸，吃饭碰面z如果入桌她就拉着大家走的蠢事。
这事越演越烈，z还是老神在在，只是偶尔在领导会议休息十分钟的时候，跟几位领导稍微的聊到了。我的死党j说，z是个很厉害的人，从来不主动动刀子，这下这个s以后要转部门都没人敢要了。最后的最后实在不行了，s就只有一条路走:主动离职。
听到这里，我已经明白了所有事。职场其实并没有想象的可怕，但职场一定是一个战场，也仅仅是个战场。战斗是有技巧的，古时候的三十六计这些书叫兵书，里面的每一计叫做兵法。当你拿着三十六计的某一计对付敌人时，哪怕是光明正大的都叫谋。所以所谓的阴谋都只是战场上的一计。
你要战斗的对象不仅仅是要战胜那些想要拉你下马的人，还要战胜你自己。如果你很容易被迷惑，不用理智和头脑决定事情，总有一天，你会被所谓的“谋”给拉下水了。
什么样的人都会变，好的坏的全看自己。在工作和处事中不能保持警醒，不能明确目标，不能保持心境的纯粹，就容易被带跑。因为你没有属于你自己的思想、三观，甚至没有立场，你只能依葫芦画瓢来给自己画个你现在看到的脸。
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