今天上班完成了2018年的年终总结述职报告的演讲。我们公司的年终总结，要求每个人需要做一个word和一个ppt。每个人都必须演讲自己的ppt。这让公司的很多同事很苦恼。我怎么来呈现我今年所做的事情？行政岗位的同事，每天的工作都是不断地重复，如何写出一份述职报告？年度计划应该怎么做？工作总结？每天的工作都是那样啊。结果，述职前几天，公司的人都进入了恐慌当中，快到了要提交的时候，再加班加点赶出一份可以应付地过来的ppt。
年终总结，究竟是形式上的仪式？还是每个人都应该去总结和反思的一个节点？
日常生活中，我们总是重复着一样的生活和工作方式。很少想过要改变。因为改变是违反大脑的惯性的。结果做销售的同事羡慕在公司坐班的后台支撑同事。在公司坐班的同事羡慕时间自由，不用按点打卡的销售同事。
“好困”，“为啥今天要上班”。是我经常在办公室听到的一些抱怨。现在的上班族很多都是夜猫子，晚上睡觉时间一般都是接近12点。让他们改变作息习惯是一件很难的事情。
为何我们拥有如此宝贵的时间财富，但是要白白浪费之后又感慨工作限制了自由。
渴望改变，但是无从下手？有一种简单的可以在日常生活中实践的方法：就是改变你的思维习惯。但是这样说太抽象了。具体到行动上的改变就是思想箴言。《刻意改变》这本书列举了80多个思想箴言。都是非常短的句子。但这些在沟通，人际交往，事业上，只要有这种转念，便可以帮助不陷入思维的误区当中。
我选取了几个对我来说比较触动的几句。在实际做事和与人交流的过程中，也许你还是会按照以前的方式，很想改变，这是你长期以来的行动模式。但你可以尝试回想这些思想箴言。颠覆你之前的执念。你会发现，你会站在一个不同的视角去看待。拥有不一样的格局。
记住你的最终目标
没有附加条件的渴望
做一个肯定者
丢掉无意识的假设
思考不只是非此即彼
我的反应是我的责任
这是我的老师-把问题当成老师
愤怒是沸腾的恐惧
站在不愿站立的地方
给渴望改变的人们的简单实践法
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