1.永远不要想着去改变除自己以外的任何人，也永远不要想着去叫醒一个装睡的人。
人与人之间的差距就是认知的差异。同样的一件事情，你以同样的思想同样的心态去跟不同的人讲，结果是截然不同的。
就拿工作上的事来说吧。你做为师傅，希望所带的人早点学会早点上手，能独立完成任务。于是苦口婆心事无巨细的解说指导。
徒弟A很高兴的跟着师傅学，师傅说的话都记在心里，师傅交代的事一一落实跟进做到极致。半年后实现了升职加薪。他对师傅充满感激，逢人就说：“我今天取得的好成绩，多亏遇到了一位好师傅，没有师傅的细心教导，哪有我今天的成绩。”
徒弟B开始表现还可以，随着知识难度的叠加，工作量的增加，越来越不耐烦，越来越暴躁。师傅的教导成了啰嗦，工作量的增加成了欺负他……随时都听到他在抱怨，这个太难那个太累。三年过去了，拿着最低的工资，干着最基础的杂活。
2.改掉好为人师的毛病。
各人的思想不同，阅历经历不一样，看待事情的角度立场不同，做出的行为所导致的结果也就不同。
认知不同，对于他人的反应行为结果尊重就好。不说教不批评指导。一些规章制度，遵守的叫制度，不认可的只能叫费纸废字。你的好心提示只会当成多管闲事，得不到感激反而令人生厌。当某一天触犯了，自会受到惩罚。
管好自己的嘴，不多言。对自己对他人都是一种修行。
3.你可以善良，但你的善良必须带点锋芒。人善被人欺，马善被人骑。仔细去观察身边的人，那些掏心掏肺讨好取悦的人，一求你帮忙你就帮，一向你要东西你就给，轮到你需要帮助时去找他们，大概率不会像你想象的那么如意。
为什么会这样？因为免费的，轻易得到的东西在他们心里就是廉价的甚至没有价值的。你的付出你的好，那是你心甘情愿的应该的。这就是现实。
委屈吧，心寒吧，在别人眼里那是玻璃心的表现。只怪你小气不大度，没胸怀没格局。
4.与其去追光，不如把自己活成光。成就自己的同时照亮他人。
强者制定规则，弱者遵守规则。追随强者，奉迎强者，这是普遍人的思想和行为。
强者之所以成为强者，他的底层逻辑是什么？弄清楚了，大概率你离成为强者也不远了。
河有两岸，事有两面。弱者看到的都是困难阻碍，前怕狼后怕虎，踌躇焦虑下让自己越来越被动，越来越颓废。别人想拉你一把，都不知道你的手在哪里。
强者看到的是希望是机会。古有““有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”。
可以借鉴强者的优势提升自己，而不是一味的奉承曲迎，讨好巴结。你没用的时候认识谁都没用，成年人的交往都是价值交换。
自己强大了，身边的贵人最多。那是因为你的价值吸引而来。你的价值越高，得到的帮助也越多。也会被越来越多的人知晓。
也许这就是所谓的圈子阶层的作用和效果吧。
个人观点，与君共勉。
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