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如何对一个部门进行合理的人员配置?

如何对一个部门进行合理的人员配置?

作者: 职场龙叔 | 来源:发表于2020-06-05 17:54 被阅读0次

第一种人员配置的方法是,按照工作任务设置进行人员配置,工作任务是什么,对应的岗位有哪些,针对这些进行人员配置,一个萝卜一个坑。

第二种人员配置方法是,根据人员能力互补原则,这个主要是针对部门人员都是同一岗位的,人员配置可以按照不同技能擅长,来搭建团队,让团队能力互补,就像一个链条一样,互相咬合形成合力。

第三种人员配置的方法是,根据人员性格互补的方式进行人员配置,建议按照DISC性格分析的方式进行人员搭配,这个逻辑跟能力互补是一致的。

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