【元旦是欢庆娱乐的时节，我却还严肃着
身伤空为什么 能做能毁？
做了一切全部喂了狗，
全抵消了成果
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关系的十个层次：
毁灭（同归于尽，我不满意我就毁灭）
攻击（你s我活，我不开心我就攻击，不照顾事情，没有自我意识监管自己能量意识）
隔离（淡漠，隔离，无所谓，没关系，不重要，不想维系关系，自动放弃认为不重要的人和事）
守护 （不愿意，隔离，屏蔽保护自己，不接纳学员 ，人的层面，还无关情绪，就是不想做事，不想创造）
陪伴 （不愿意，敷衍了事，一切以我为先，不太照顾事情对方，怎么开心怎么来）
反映（言语或文字上行为上被动反馈，拖延，忽视，藐视，无视，直接不回不理）
仲裁（自我做决策并协助ta人做决定的能力：多管闲事，自己的事没做好，乱帮别人做决定，尤其是领导，乱套了）
流程优化 （无，一脸懵逼，不清楚事情流程，乱做，忽悠做，敷衍做，随便做）
资源调配 （偶尔请销售协助，也都基础自己懈怠不想搞，又想要成交，把责任推给别人 帮忙）
融通无碍（意识能量行动上都自动感应式：大道理都懂，行为上做不到把理论应用于实践，技术上很敷衍，不认真做事，打发时间）
（关系包含人与人的关系，人与物的关系，人与事的关系）
想明白了一些，
过去不要关系
是因为我们认为搞关系是在求爱，求帮助，需求层面，~~利己
而现在破坏关系，
不要关系，
隔离关系，
意识还是在 利己层面，
而没有 利他 的意识
不破坏关系的方式，
不仅需要处理自己的需求，行为方式
而且还需要具有 利他的意识，行为
才能共同创造和谐的关系
对方心理温暖了
自己心里也有温暖了
双方可以作为彼此的依靠和支撑
关系和谐了，温暖了
家庭，世界自然就和谐了
利他的意识是：不是为了做好人，愧疚的去帮助，
是指给对方情感感受 ，需求，
提供兼顾情感感受 ，事情的解决方案
………………
平常不太擅长给别人提供解决方案，忽视了这点
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