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2019他人智慧6~跟总舵主聊生涯规划

2019他人智慧6~跟总舵主聊生涯规划

作者: 苹果心理课堂一绘画心理学 | 来源:发表于2019-03-27 11:13 被阅读40次
君说乎总舵主

有幸在3.16上海007思辨会上遇到总舵主,被她的故事和魅力折服,回来又看了她在恰客in的演讲,更是佩服地五体投地,可以说这是我目前为止见到身边活人的现场演讲里最好的一场!(什么央视大咖、我是演说家什么的就不提了)

洽客in创业奇葩说——赵素芳演讲

在得知总舵主也接职业生涯个案咨询后,我于3.17决定付费跟总舵主建立强链接,一起发现自己的天赋、探讨未来定位走向。

在咨询之前,需要花5-6小时来做一套careerDNA的系统测试,得出我的MBTI类型为ENTJ(指挥者)-INTJ(策划者),我的备用类型是INFJ(辅导者)。系统还帮我梳理了从小至今的学习、家庭和职场中的标志性事件,以及我的职业兴趣、价值观、自尊水平等等。

真人视频连线

围绕总舵主提出的4F系列问题,我来回顾梳理一下整个交流中的重要环节:

1,Facts, 今天交流中令你印象最深的是哪三点(或1-2个)?

01 通过很多引导问题,引发我的领悟和思考,也让我发觉自己对绘画心理学的由衷欣赏和热爱,不是方向有问题,而是目标受众不清晰,没有把合适的内容传达给合适的目标人群。比如,马上推出的亲子绘画心理成长营,目标受众是5-12岁(幼儿园小学阶段)的父母。我需要去思考这些家长在哪?如何在线上线下的某种方式跟这部分家长产生链接?如何能够让他们知道你在做什么?如何让消息触达他们?如何把你的价值观让用户get到?当然还有一些具体的方面需要进一步沟通……等问题。

02 对于INTJ(策划者)来说,我的想法特别多,擅长策划和计划,我最需要的是找一个能够落地、去对接资源的帮手。

03 其实这个帮手的最好人选,就是我的老公,先撇开他确实是很雷厉风行、重视事情的实干家不谈,从家庭关系角度看,得到家人、特别是亲密另一半的支持,会对我的事业有很大的推动作用。因此,总舵主花了差不多3/4的时间,给我探讨了我跟老公的关系。她指出,现在最关键的不是我的事业往哪方面发展,而是改善与老公的关系、最好能争取到他的支持,先把自己的关系柔顺好,才能更有力量去做事业!得到家人的支持,也会使我斜杠的身份撤掉地更快一些。总舵主用了很多开放式问题引发我的思考:比如说我对他的期待?他对我的期待?你现在做的事情他知道吗?如何让他知道?我是如何表达不喜欢他的所作所为的?还没有其他更好的解决办法?总舵主让我体会对方的处境和心理恐慌,泼冷水是由于对我所做的事情不了解、缺乏沟通。总舵主还不时让我谈我的感受?我的领悟?我的决定?以及打算采取什么方式?还建议我用很认可的绘画心理学,去应用在老公身上,从这个绕不开的坑、必修的功课里去修行,去找到一个开关,去做自己情绪的主人,先让自己获益,这么难的事情都能往好的地方发展,其他的事情也不在话下,这么好的故事是最有说服力的,是一个“活广告”!还鼓励我去冒一下险,去试着敲一敲窗户,最坏的结果不一定比现在更坏,也许会迎来意想不到地跨越……

2,Feeling,上面这些点让你有什么感受(不是观点,而是情绪和感受)?

我没想到我整天纠结的事情的根源,居然是我的夫妻关系!我一直觉得事业更重要,即使他不理解我、不支持我,也不会让我退缩放弃。没想到这还是我逃不掉的结、不得不修的功课!不要怪谁不好、谁另类,不会游泳的人,即使换游泳池依旧会沉下去!他能不能改变不知道,但是我可不可以努力自己说了算。拿着温柔攻坚的态度,去好好经营这段婚姻、去好好融化一个人,也许是我接下来要用心花时间做的事情。一个女人旺三代,滋养自己的同时、滋养伴侣、滋养孩子,让爱在家庭流动,让爱的氛围持续在家的上空,让家庭成员都能感到幸福,这是我的责任,即使细水长流,我也不要放弃。

3,Finding,在这当中有没有什么新的觉察,和发现?

感受到我的不成熟,甚至“愚蠢、无知”,任性情绪化,我所面临的现状都是我自己起心动念、所作所为的结果,还是那句话——我是一切的根源吧!

无论是亲子,还是个人成长,都离不开关系。不在关系中的成长,都不是真正的成长,需要我进一步的践行与修炼!将我所认可的绘画心理学运用在家庭关系中(夫妻,亲子),让我信赖的方法能够真真切切改变我的生活,使我更有发言权!

4,Future,您接下来的决定,和先生的沟通计划或者绘画心理课程的计划或者其他,您的时间表是怎么样的?

我决定,还是将我的定位放在“儿童绘画心理学”上,也许更有市场,家长更能接受。在成为行家的路上理论建设和实践建设齐头并进,围绕品牌输入输出,帮助自己和更多人获益,一步一步走得很踏实。做好时间管理和精力管理,充分高效利用时间,分清轻重缓急,对自己的生活有掌控感,做到从容淡定、有条不紊,同时还要有一个好的身体。

近期跟老公进行一次深谈,在双方各自的期待和感受方面进行详细讨论,在矛盾冲突上寻求解决办法,争取做到相互理解,拥有共同的愿景 。觉察自己的情绪、表情和言语,如果每周能固定留出沟通的时间、和二人世界就更好了。总之,这些都要落地、去做,而不只是谈谈而已!

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