我们一般认为骚扰指的是性骚扰，百度百科中对性骚扰的解释是，性歧视的一种形式，通过性行为滥用权力，在工作场所和其他公共场所欺凌、威胁、恐吓、控制、压抑或腐蚀其他人。性骚扰表现形式尚无统一界定，一般认为有口头、行动、人为设立环境3种方式。口头方式：如以下流语言挑逗他人，向其讲述个人的性经历或色情文艺内容；行动方式：故意触摸碰撞他人身体敏感部位；设置环境方式：即在工作场所周围布置淫秽图片、广告等，使对方感到难堪。
所以骚扰不仅仅指的是行为上面的，包含口头以及设定的环境。
如何避免？
首先我们先看看现在的职场环境，新兴企业层出不穷，员工也迎来了00后的时代，这个时代提倡人性化，尊重人的创造性，企业内部过去明显的层级关系被打破，好的地方是公司氛围显得不错，激发人的积极性和创造性，同时塑造了一些企业所谓的文化无底线，在一些场合大行其道，人们见之不怪。我想很多人应该在团建的饭桌上学习过很多带颜色的段子，一桌子人男男女女，老老少少，有些人自得其乐，有些人无奈，有些人难堪但是不得不融入。
如何避免呢？
1、有能力去选择不同企业文化的企业
不喜欢就离开，这是傲娇的做法，但是很难，很多企业大同小异。
2、明哲保身
在企业内部树立自己的原则，让这些近不得身，让人觉得所谓你开不起这种玩笑，然后就不会有人跟你开这种低级的笑话
3、明确拒绝
明哲保身还是事不关己高高挂起，而明确拒绝则是一种更加直接的方式，当然有的小伙伴说那你还怎么在企业内部混下去呢？如果你觉得需要作出妥协，说明你是适应，这种方法就忽略即可。
4、收集证据保护自己
如果骚扰进一步上升，你需要作出对自己最好的选择，保护自己，留下一切可以证明和证明他人的证据，现在移动互联网这么发达，凡事必留痕迹。
5、最有的大招---自己做老板，塑造良好的企业文化
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