人生最难的是什么？是遇到的困难么？其实不是，是不知道热爱而导致的内心空虚，舒适区也罢，稳定期也罢，最大的问题还是不知道干什么的尴尬，亦如这种场景，每天上班的时间，不知道干什么，干什么也提不起兴趣，做事情不求精，只是完成即可。这种是失去了热爱了么？还是本身对这种稳定期已经麻木了，如何摆脱这种麻木的职场，提起一丝职场上的精气神呢？是否被热爱的事情填满，才会有内心充盈满满的感觉，把自己人生的稳定能力掌控在自我的手上呢？此时的无聊，大概也就是企业提供的稳定感的体现，也是即将到来的危机感的前兆。
什么时候有这种感觉呢？大概也就两年前，公司及领导感知到我这个人的性价比不高了，所以提出解约的决定。我自己也能看到对于没有挑战性的工作的厌弃和懈怠，整天的工作提不起任何精气神来，工作内容做的越多，越产生更大的无力感，这种状态大概也就持续了半年，这种状态也被周边的人看到和感知到，当时也不知道做什么更有意义的事情，也就盲目地选择了这个工作。现在又是情景重现，要怎样抵抗这种无力感，唯有目标感驱动，给自己这种状态制定时间期限，为下一个方向探路启航。
先问问自己，这种安定、安逸的状态的期限是多久，大概给的时间是一年，明年4月，剩下来的时间也就十个月左右，下一份工作及方向是什么？数据分析+商业变现，保底的是B短流程及saas方向，期待目标是什么？薪资跟年龄不脱钩是底线，薪资比年龄高出20%最好。产品上的核心优势是什么？对于所做的事情有深刻的洞察和见解，能给周围的人带来启法和赋能。最想坚持的底线是什么？坚守内心目标，持续学习提升。
有以上目标后，工作上的空闲时间安排是什么？持续保持产品知识学习，方法论总结，不外露鄙视和抵触的情绪，让时间见证自我成长，时刻保持做一些事情的傻傻坚持，保持自我的坚信，做一个有信仰的鲜活的个体。
空空如也的人生已经感知到了，改变这种人生状态是要尽力提升自己的精气神和状态，只有在最好的年华及阶段，才能邂逅美好的事情，因为有些上天的恩赐是锦上添花，奢求雪中送炭是在考验自己的人品和运气，有这样的追求，才能带来平和的心态，愿每一个日子都是闪闪发光，滚烫的日子。
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