在一个工厂里,领导搞错了,导致生产出来的产品全部报废,损失了很多钱。然后呢,领导就要求全体员工分担损失。于是,大家就有意见了,领导的错,为什么要员工承担?不公平。
很多领导,有着不受约束的权力,人就飘飘然起来,任性得很,常常一拍脑袋有了,做了之后,发现不对,拍拍大腿,坏了,然后呢,就把责任推给别人,推给背锅的人,拍拍屁股,走了,就是如此的云淡风轻。
有一句话这么说,利益个人化,风险社会化。就是说,干什么,成功了,都是领导的功劳,领导有方,而如果失败了,产生的不良后果,比如负债,却是由老百姓承担。这对于老百姓来说,不公平。
有人说,恒大的负债,就是领导放任的后果,如果领导不拍板,恒大也不会搞得这么大的一个烂摊子。
所以说,领导在决策之前,应该多听听大众的声音,兼听则明嘛。
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