我觉得代理可以出彩的有两种人，这两种人，都是可以做出相当不错成绩的人，而往往那些夹在两种类型之间的代理，反倒高不成低不就，处境尴尬。
我曾多次强调过，做V商需要生意人的思维，需要非常好的主观能动性，要能想，还能去做。善于规划自己，善于反省，发掘自己的不足还有团队内部的问题，找到问题还不够，还要知道怎么去处理它。
有一类代理非常的独立，有自主意识，我不需要操心她太多，不管是培训，打造圈子，还是发展路线，我几乎仅仅就指明一个方向，告诉她这么走前方是没有坑的，或者坑会出现在哪些地方，剩下的她自己去做就好了，对我的依赖性特别低。这样的搭配方式，她既能从前人的经历中吸取经验，又能独立培养团队，她带出来的团队，印着她的标签，代理有归属感，信任属于她。
这类代理虽然非常独立，但并不代表她不会与上家沟通，是一个听得进去建议的人，她们乐于学习，善于从它处发现优势，用于自身，不仅自己进步，团队也同样跟着进步。
第二类代理可以说是另一种极端，她们几乎不会有太多自己的想法，她们就是傻傻的做，什么都不想，老大怎么教，自己就怎么去执行。她们最大的优点是执行力强，有什么新的方法或者思路，可以立刻去实施在自己和团队身上，反应速度快。其实她们这样做完全没有任何问题，因为V商上家只会告诉你对你好的内容，不会在其中夹杂任何的心机和算计，彼此之间不存在竞争关系，只有你好我好大家好的状态。
如果说上家的培训没有任何问题，确定一定是对自己团队好的内容，那她们没有理由不去做。V商就是一个成功的模式可以复制的行业，即便做出的成绩没有前人那么亮眼，但就算打个折扣，改变自己的生活质量已经绰绰有余。她们的收获也得益于听得进去话，并且去执行。
我现在带代理，很多人不具备那么多的优秀思维或者说执行力，但是只要教了，她们去做了，基本上都可以正常发展。今天有两个准代理前来咨询，其中一个我首先问了她两个最基础的问题，你认不认可微商，你是否有足够的时间去做V商。另一个代理在聊到代理过程中时，我也很坦诚的告诉她，你们不是进来就可以卖货赚钱的，我所保证的月收入5k起，一定是有个准备时间的。
真的，我完全不必去为了招新代理而把这个行业粉饰得多么光鲜亮丽，你适不适合做，我是站在她们的立场为她们考虑。我不为了挣新代理的钱，如果她们相信我能够改变她们的生活，我必须搭把手帮她们一把，不是授之以鱼，而是授之以渔。
现在情况下，代理只要去把那些很简单的方式方法做了，每一步做之前与我沟通了，都没有说就失败亏钱的。我觉得还是要搞清楚自己的初心，成功的路说穿了在V商里面就上述两种类型，但哪一类都不要自顾自的闷头干，老大一定会为你好，多听多学。
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