人力资源小课堂

最近在看人力资源方面的书，突发奇想做一个人力资源小课堂，把每天收获或者感触较深的地方记录下来。一来是读书笔记二来是知识共享，输出些有用的信息。信息的传递和反馈是双向的，我从书本看到了知识获得了经验，我认为这只是单纯接收或者被输入信息，用自己的知识体系或者经验基础进行转换并有效输出，才是真正的互动式反馈。希望自己能在某一个领域持续学习并有效输出，更希望能在这个平台看到更多的价值创作者和分享者。

要构思一下自己的思路和框架啦，期待有成果！