《像哲学家一样生活》二.斯多葛主义的心理技巧
一、第一个技巧,消极想象。
预想一下,发生的最坏结果是什么。
1、预想之后,你可以提前预防,让这种结果发生的可能性减少,真发生时需要提前做哪些准备。
2、真的当这件事情发生的时候,你没有那么悲伤,你的伤害会被减轻。
3、消除享乐适应。定期提醒自己失去现在所珍视的东西,会怎么样?
而且这个技巧还可以反方向使用。
消极想象是把那些可能发生在别人身上的灾难,在自己身上去想象一下。反方向使用,就意味着你可以把发生在自己身上的坏事,想象一下发生在别人身上。
二、 控制的三分法
第一个范畴,完全能够控制的,你要把时间跟精力,花在你完全能够控制的事情上。
第二个范畴,完全不能控制的,对待这一部分事情的策略,就是忽略。
第三个范畴,部分能控制的。这些部分能控制的事情,我们的策略,叫做目标内在化。比如:要考试了,考第一名的目标没办法控制,那就目标定在:一定尽全力复习。
三、宿命论。
我们的过去里,都有不好的事情曾经发生过。那么对待这样的事情,我们就可以持有宿命论的观点。这些事情应该发生的,注定会发生的。当你这样想的时候,就没有那么难受了,用这个方法来安慰自己,走出那种消极的情绪。
四、自寻不适。
1、定期主动去体验不舒适,经常走出自己的舒适区,你就会扩宽自己的舒适带,让你舒适的东西会越来越多。
2、可以定期放弃一些体验快乐的机会,过度放纵自己不是好事情,所以要练习自控,有意识放弃快乐,避免快乐也会让你感觉到快乐,这种快乐来自于对自我的掌控感。
☞今天的小技巧确实挺实用的。
消极想象是把那些可能发生在别人身上的灾难,在自己身上去想象一下。反方向使用,就意味着你可以把发生在自己身上的坏事,想象一下发生在别人身上。其实就像生活中小事情上的换位思考。禁止孩子玩手机同时想想是不是父母自己也在玩呢。
☞还有三分法,我们特别容易在完全不能控制的事情上找烦恼,同时忽略容易控制的事情上努力。大部分焦虑来源就是想太多不该想的,该做的且不作为。今天陪一个朋友喝酒,她就是特别容易把别人的过错揽在身上的人,遇到调岗很不巧的是刚调岗完,跟她一样岗位的另外一个人就说要离职。其实那个岗位本身就是设置两个人的。她就觉的别人是因为她来了所以才走的,觉的是不是自己占了对方的岗位。这几天就很不开心,很烦恼。却忘记了别人的去留是我们控制不了,我们能够控制的是自己,做好自己就行。
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