有时总会无意听到一些印象深刻的话，这些话如同万能的锦囊，让你感叹“哇，说得真对”的同时，也为原本平静无澜的生活带来一点点涟漪，而在上周能让自己叮一下的一句话就是在吴伯凡老师得到课程里学到的这句“你相信的是你已经相信的，你听到的是你特别希望听到的，你看到的是你希望看到的”，这句话解释也映照了很多自己的内心感受，也就是人总是会通过各种途径用各种方法，不遗余力的来证明自己是对的~
前段时间和很多人聊到自己在MC的工资低得可怜，在这个过程中，我发现针对这同一个话题自己会产生两种截然不同的反应，第一种反应是当倾听者认同且为我抱不平时，自己的反应是越说越来劲且在这群人面前吐露更多的酸楚以及各种不容易，而得到的回馈也是他们耐心且温暖的安慰；第二种反应是当倾听者虽然理解但觉得我应该改变现状不要哀怨和忧心忡忡时，自己的反应就是不耐烦且觉得他们不理解自己的处境，虽然理性告诉我他们说得都是为了让自己更好！但在接受且面对这艰难的事实，内心更多的不是感谢他们的指点而是略有愤愤的抵触~
为什么会有如此不同的差异呢？我想原因不在别人而在自己，正如吴伯凡老师讲的“你相信的是你已经相信的，你听到的是你特别希望听到的，你看到的是你希望看到的”，是啊~其实在和别人聊工资低这个话题之前，我就已经选择了去听见什么屏蔽什么，选择坚持什么放弃什么，那为什么我会在自己已经知道的情况下还要去找别人聊呢？抛开情感上需要一个情绪的出口，我想在征求别人意见的时候，其实不是在“征求意见”，而是为了寻求对方对自己已有结论给予支持！
面对外在的所有信息和数据，都会自动自发的偏向于头脑中既成的认知和选择偏好，那在这个状况下，应该如何避免信息带来的这种选择谬误呢？我想唯一的正解就是在面对任何事情时，不能只关注看得见的信息更要关注看不见的，比如工资低这件事，看的见的信息是：工资条上具体的数字、明显的负面情绪、不断的抱怨；看不见的信息是：为什么工资低？有什么办法可以改变工资低？工资低是谁造成的？这么想时，其实很多的负能量就会自动缩减~所以只看到能看见的，看不到隐藏信息时，大脑乃至身体所有的机能都会配合我们不断的通过各种办法来证明那些既定且不能改变的事实！
面对这样的现状，我总会觉得学了那么久的认知课怎么还会不断陷入这种明知不对但却无法逃脱的窘境呢？这个问题的答案用两个字来回答就是“人性”，人性不是一个人能决定的也不是一群人能决定的，而是一个物种从诞生到演化过程中日积月累形成的，想想人类从诞生到现在就有几亿年的时间，想要拜托这些陋习，何止容易啊~
综上，不是人会通过各种方法来证明自己是对的，而是人性会驱使所有力量证明人性是对的，这个过程中要做的不是去愤怒不是去抱怨而是认识到人性的这个特点且去正面接受它！
慢慢的慢慢的，也许就会减少很多本应该而没有的遗憾~
新的一月即将到来，希望自己的工作能画上一个完美的句号也希望自己能开启一个更完美的人生！
加油吧！拼命努力的小仙女~你最棒也会很棒！
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