在职场中,你看到同样的职位,但对方工作量只有你一半,你是不是觉得不公平,会气愤,会不爽。
会,我会有这种感觉,一直觉得同样的工资,为啥别人可以摸鱼,而我却累的要死。
以前我总算安慰自己吃亏,我是新人,多做点事情,多学习点。
后来从新人变成老人,做事的速度也越来越快。
但仍旧发现,这种不公平的待遇还是存在,就连新来的新人工作量也很低。
我的情绪就开始抵制这份工作,因为对方工作量少,情绪控制不了,会把情绪发泄在对方上。对方也无辜受累。
然后选择离职换工作,以为去了新的工作环境,这个问题就可以改变。
但这个问题其实没有改变。还是一样。
我想了想,为啥会这样的情况发生。
后来想通了,人的心脏是在左边,做不到公平。
有的同事他就是领导的亲戚,有的同事和领导关系好。这些内在的关系,我没有看懂,只看到表面的,就觉得不公平。
其实人生本来就没有公平而言,你倾尽全力也只是别人的起点,
所以我想通了,既然这样,那我就做好自己,要么忍要么滚。
把自己的能力提升,这样你的能力就是你的靠山。
以后遇到不公平的事情,也是有权利可以拒绝,对它说“不”
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