职场中那些不公平的事

在《小舍得》电视剧中，宋佳扮演的南俪真的是太难了。想要在自己亲爸妈的房子上加上孩子的名字却被蔡三母女刁难；好不容易买个学区房又遭遇政策改革；到手的营销总监职位又被空降兵给替了。

南俪干了十几年，有经验有业绩的一个老员工却被埃里克给取代了，真的是因为学历的问题吗？学历真的成了升职的天花板吗？

我觉得不是，现在很多行业升职都不怎么看学历了，学历也要有，但是两个学历差不多的情况下，还是看实力。现在的管理层越来越年轻化，不再论资排辈，能者就上，即使老员工有经验，如果只是消磨度日也会被换掉。

大家都觉得南俪被空降兵取代不公平也不现实，确实剧里给出的答案是因为学历被取代，可是真正的原因不在学历，也不是田雨岚的小动作。而是她自身的问题，她被蔡三一家子搞得情绪急躁，把情绪带到工作中，这才是公司最忌讳的事情。

所以现在很多公司，在面试的时候就会问有没有男朋友之类的话题，就是怕处理不好感情的事而带着情绪上班。

那么，大家在面试求职或是升职的时候都遇到过哪些自己觉得不公的事呢？