作 者 简 介
全球最成功的女性之一，Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格
作者是女权主义者，她倡导所有的女性都应该有自己的一份工作，不管你目前是什么状态。
她呼吁女性自身要战胜恐惧。
大多数女性害怕不被人喜欢，害怕被评判，害怕失败；甚至还有恐惧三合一：害怕变成糟糕的母亲、妻子、女儿。女性要学会问自己：如果心无恐惧，你会做什么？
同时给出了很实用的八条建议。
建议一：往桌前坐才有机会
很多职场女性开会时习惯于坐在外围，作者认为你要想获得同等的重视，首先要学会往桌前坐。这意味着你需要表达和被重视。
建议二：要成功，也要受欢迎
很多女人事业上很成功，但是却并不遭人喜欢，这个时候女人就要首先学会“温柔地坚持”表达自己的需求；学会让自己的情感有所释放，哭过就好，是一种本领；学会适应“强”这个字，就像扎克伯格对作者说的：“你不可能赢得每个人的欢心。”
建议三：方格架，而不是梯子
很多人把职场中的晋升想象成梯子，要么往上，要么跌下去。作者建议“职业生涯是方格架，而不是梯子”。
方格架意味着你可以横着走，甚至可以先向下，然后绕过去向上。方格架的比喻适用于每个人，尤其是休息一段时间准备重入职场的女性。方格架也为我们提供了更宽广的视野，而不是只有顶端的人才能看到最美的风景。
作者建议大家应该同时确定两种目标：长远的梦想和“18个月”的短期目标。
作者的长远目标是改变世界，18个月目标是我能为公司做些什么。建议所有职场人士想想，18个月，你能为公司做些什么？
女性通常只有在认为自己100%符合条件时才会公开申请职位，但男性只要觉得60%条件符合就会申请。所以女性需要转变思路，不要总说“我还没准备好”，而要去想“我想做，而且我可以边做边学”。
建议四：真实的表达自己的想法与情绪
“你从不认真考虑我的建议”和“我写给你四封邮件你都没有回，我很失望，这让我觉得我的建议对你来说不太重要，真是这样吗？”第二种表达很明显更不容易引发异议。
当你做不到很艺术的表达时，直接简洁的表达是很好的，因为没有人会愿意得罪你；幽默感和有时候的哭泣也是表达情绪的好方法。
建议五：不要自己“身还在、心已远”
在跑马拉松比赛时，男性成员耳边响起的是“加油！坚持下去！”而女性耳边响起的是“你知道你并不是非得这么做！”“开始还不错，不过你可能跑不完全程。”“家里的孩子需要照顾，你为什么还在跑？”
现在很多女性需要考虑的太多了，总是想着这件事还没开始，那件事发生了我应该怎么办？作者建议不要在刚刚驶入高速路时就寻找出口。不要踩刹车，要加速。把脚放在油门上！
建议六：让你的另一半成为你的人生搭档
正如女性需要在职场上获得更多的权利，男性在家里也需要更多地权利。很多女人因为太有控制欲或过于挑剔，结果无意中打击了男人分担家务的积极性。
“天哪，你这样做不对，放着我来。”这种现象叫做“固守母职”。如果你不愿意放权，甚至还质疑丈夫的努力，那么他就会越做越少。
与在家务上和丈夫共同分担的女性相比，“固守母职”的女性一周会多干5个小时的家务。
建议七：别想成为全能女人
没有人能做到面面俱到。设定一个可达到的目标是幸福的关键。我们需要问的不是“我能做到一切吗？”而是“我能不能做到那些对我和家人来说最重要的事？
建议八：让我们开始讨论这个问题吧
作者希望更多的人开始关心和讨论这个问题，尤其是女性自身。交谈能够改变观念，观念能够改变行为，行为能够改变制度。
创造一个更平等的环境不仅能让各种组织和机构更好的运行，也会为所有人带来更大的幸福。
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