2020年江苏事业单位统考省属成绩发布，但其实不管成绩出不出，这面试备考该提上日程了今天给大家科普一下江苏事业单位面试：
一、江苏事业单位面试形式
通常江苏事业单位面试形式采用的都是标准的结构化面试形式，题量会在3道或者4道，大部分地区采用的都是3道题的题量，时间上一般在12或15分钟，也有地区会20分钟4道题，少部分地区会在思考时间上和答题时间分开的形式，但和限定答题总时间的考试形式一样。现场提供题本，草稿纸和笔。
二、题型设置
主要包括：综合分析、人际关系、应急应变、组织计划题。少数岗位或者专技岗有专业题，也就是围绕报考岗位考核工作中所需要的能力。
三、考试特点
1、热衷热点类综合分析的考核
2017年4月23日太仓事业单位面试真题第一题：“北京天坛公园公厕，卫生纸经常被用光，公园使用人脸识别技术进行刷脸取纸后，用纸率是原来的1/9，一天最多能取3次。你怎么看?”这道题就是围绕当年3月30日人民日报热点的；再比如2017年5月17日张家港事业单位面试第一题“2月8日，《西安市城市道路“以克论净深度保洁”作业标准（试行）》发布，明确了城市道路清扫保洁作业标准等。标准提到，西安市道路清扫保洁等级划分为一级、二级、三级道路。根据分级，要求一级道路、二级道路、三级道路灰尘每平米不超过5克、15克、20克。你怎么看？”这道题也是结合2月8日发生的热点的，因此，准备江苏事业单位面试的考生至少要积累下考前3个月的热点素材，如果现在你还是在备考，早点准备，对于面试肯定是很有帮助的。
2、观点类综合分析也是考核要点
3、做事类题目（人际，应急，组织）喜欢反模板考核，会问怎么处理问题，开展某个活动的重点是？难点是？例如：现在单位工作中，你的能力强，点子多，领导很器重你，但是有些同事认为你爱出风头，疏远你，请问在工作环境中感受到的压力是什么？
附：江苏事业单位面试真题：市教育局决定在全市所有学校推广共享操场，把学校的操场在早晚及节假日的非教学时间开放，市民可以通过市民卡锻炼，此项工作试点已经结束，你是一个教育局工作人员，下个月全面推广这项活动的重点是什么？
思路解析：有人就一定要“以人为本”，既然早晚及节假日要开放，做好【时间规划】，同时可以做好【外来人员登记保障校园安全】可以同时间段【开放学校食堂满足锻炼者需求】体现“以人为本”。
答题示范：1.对试点工作进行全面总结。在试点的过程中，有哪些值得推广的经验，比如：市民入场时间如何控制，市民如何有序进入，操场上体育设施设备的保护，学校教职员工与市民如何齐抓共管共创美好锻炼环境……还要注意有哪些需要吸取的教训：比如说市民锻炼影响学生早读怎么办，市民锻炼毁坏体育设备设施怎么办？个别市民不听劝阻怎么办……。
2.积极推广试点工作中的先进经验，吸取应该吸取的教训。把学校推广共享操场的意义，根据试点过程中总结出来的经验，在听取各方意见，反复论证的基础上，制作完善的、可行的推广方案，把试点过程中应该吸取的教训，写成推广的注意事项。制作好宣传品，发放给每一位前来锻炼的市民。也可以把一些需要吸取的教训制作警示性牌子树立在操场上。
3.分析面上学校和试点学校的差异性，防止犯经验主义的错误。一所学校有一所学校的具体情况，有各自不同的特色，周边情况包括居民的数量和素质都有可能存在差异性，在一个地方可以推行的方案不一定在所有的地方都可以推行。所以在推广之前我们要做比较分析，找出其特点，根据其特点，修改完善方案，总之我们不能够犯一刀切的错误，也不能够犯经验主义的错误。
总之我们要把好事办好，使共享操场推广推广工作扎实顺利进行，取得预期的效果。
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