职业规划不是个人成长的救命稻草

随着互联网渗透到各行各业，生活节奏不断加快，社会发展日新月异，很多朋友遇到困境迷茫时，通常就会给自己制定一份职业规划，好像职业规划是个人成长的救命稻草，殊不知，通过职业规划达到个人成长需要克服各种困难：
1、职业规划本身制定的不科学。职业规划中只有自己想要达到的目标，至于具体到什么阶段要达到什么目标、采取何种方式达到及期间可能会遇到哪些困难、如何解决都草草了事，更不用谈需要输入哪些知识以提高个人成长能力达到预期目标。
2、职业规划目标贯彻和执行不到位。目标有了，行动计划有了，调整计划也有了，可就是达不到个人成长的目的，为什么？究其原因还是行动能力太差，一个人的大脑获得了认知并不代表他真正得到了这个知识，他需要不断的刻意行动，才能让这个认知刻在你的大脑，以后遇到需要你这个认知发挥作用时立刻条件反射似的拿出来用。生活中这种例子很多，比如踢球时练习脚部射门部位，你只有不断练习才能形成肌肉记忆，以后射门时你才能大概率射正部位，光知道不练假把式，根本没用。
3、职业规划执行过程中需要很强的调整能力。一切皆有意外！执行职业规划时也不例外，当今世界变化之快可以说是按指数级发展，所以达到目标需要的个人能力也在不断的提高，以适应不断变化的外部环境。“不断调整”这把利器是应对不断变化的外部环境的杀手锏。
总之，通过职业规划获得个人成长不是那么容易，是需要克服各种困难以及迎接不断变化的外部环境的挑战，只有保持良好的心态，时刻准备调整自己，才能大概率在职业规划执行中促进个人成长。