在我离职后的第二天,两名老员工也相继选择了离职,她们似乎也察觉到了市场的变化,在我离职之前我不会向他们散发任何消极的态度来影响他们自己的决定,这就是我作为一位管理者的职责,不能误人子弟,毕竟每个人会根据自己不同的境遇来选择去与留。
只有等到他们真正的选择了离开,我们便可以无话不谈。
如果我用文字来记录我自2010年截止到现在的种种经历,你愿意听吗?(75)在我离开之前,我与在一起共事的一位老战友彻夜长谈,不醉不归三个夜晚,似乎感觉这次有说不完的话,说不清道不明的感觉。这一次把至此前三年与后三年的话都选择在这三天来言尽。
如果我用文字来记录我自2010年截止到现在的种种经历,你愿意听吗?(75)这种离别与畅谈的一番感觉你们能感受到吗?
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