个人声明：原创首发，文责自负。
看着自己写下的这个标题，我忍不住笑了，这是怎么回事？有谁会这么蠢？还真别说，其实这种事不少，我来说道说道。
单位领导要创建一个新型机构搞研发，因为各方面都有政策鼓励支持，光补贴就能申请不少。这机构既不从原来的队伍里剥离重组，也不抽调技术骨干去带队伍搭班子，而是敲锣打鼓另开张，广泛招兵买马从头开始。看可单位还有一拨人也搞研发，而新机构与之如何区别分工定位也没明确，搞不好就会重复建设，低水平徘徊。
选址距离本部偏远，交通不太方便，但所在县政府很积极，愿出地建厂房和基本建设，每年还承诺返税，前三年还有运行费用补贴。总之一句话，主要是看上了地方的支持政策，就决定去跟风搞个新型研发机构。机构干什么，如何正常运行和营利都不明确。
具体工作需要人推进落实，结果我和几个年轻小伙子被选上了。抓紧做方案、汇报方案，再修改，一轮一轮迭代，走完公司的决策流程，然后再与地方政府谈判争取优惠政策。一开始相互试探，再带话交由各自领导决策下步动作。
我们每一次都事前准备预演，事后复盘总结，总算有了初步成果。但这只是万里长征第一步，后边还有入驻，队伍组建、人员聘任，运行经营、后勤保障等工作。每一步都是一个相对独立环节，一环扣一环。
由于我心有芥蒂，对前景不看好，做起来虽然尽自己努力，每件事做到自己满意，对得起公司。但这机构的天生不足，就像失去方向的战车，车上每颗螺丝钉、每个部件都兢兢业业工作，却仍难逃迷失方向、生死未卜的命运。
——————————————————
@斜风细雨吹，不惑之工科男，一向胡思乱想求真，文字是不羁梦想，愿共享格子世界的万象***
网友评论