这些天看《逆向管理》，里面谈到很多实践，其实就是我本能在做的，可是却没有意识到的。
比如谈到要建立自外而内的思维方式。在现实中，因为别的部门经常会对我的部门提出一些意见，这这些意见是我们部门的人没有意识到的，我就本能地想，要从外部的眼光审视自己的部门，换个角度，会看到很多不一样的事情，也会看到很多需要改进的地方。但是作者就会把这个抽象成一个理论，并且升华和扩展。
这种抽象能力是大多数人都缺乏的，不管是对同事的行为，还是对自己的行为，都会有看不到背后原理的时候。如何培养这种抽象能力呢？我的体会是：
1. 多读书。
2. 多总结，利用做讲师的机会，对自己的所作所为进行复盘，形成体系，是个很好的方法。
3. 多跟人交谈。就像小黄鸭调试法一样，交谈也是整理自己的思考的过程。
可惜公司几乎没一个可以聊的。
小的时候，爸爸妈妈教我们认识世界，会告诉我们说，“你看，这是梨子 这是苹果，那是香蕉”，等过一段时间，家长会说，...
抽象能力对于编程非常重要，数学就是一直用来训练这种抽象能力，从数字到微积分、概率统计和离散，从小学到大学这种训练一...
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一 抽象 世界是复杂的，复杂到我们大脑反应不过来，所以进化出来一个很重要的能力就是抽象。 记得在一个小品节目中看到...
最近在做一个改造的项目，过程中感觉很费劲，在以前的基础上进行修修补补，很是费劲，自己怕时间不足，不想进行大的重构，...
逻辑抽象能力是区分一个程序员的hell9o
报载：人工智能抽象思维能力显著提升 抽象思维即联系不同概念从而形成新概念的能力。“深层思维”巴雷特说“抽象推理能力...
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本文标题：抽象能力
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