故事：
2021年9月5日合作伙伴夫妇两人乔迁新居，经营组7人受邀聚餐，经营组伙伴的一句玩笑句，帝王蟹是其多年所想，合作伙伴很上心，于是乎中午桌上多了一道菜。
7家，经营组伙伴们携家带口共聚了23个人，欢歌笑语响彻始终，从入门到出门，都是以大家的需求与喜好为主线而准备。
最小的1岁3个月，在地上跑来跑去，最大的50多岁，坐在餐桌前像个艺术家在切片一大条利比亚火腿，女宾在厨房切菜各自做着拿手菜品，男士在陪孩子们用空气炸锅炸薯条与鸡米花，像一幅画卷一样温馨有烟火气。
晚餐大家在大露台看星星撸肉串，谈笑行酒令，其乐融融的聚餐，在微醺下结束。
最近在读四书，里面有透着管理哲学，解析如下：
1.发于心，止于行，公司能做到今，于他俩的仁心是分不开的，
2.想要别人怎么做，自己先去立行，事业如此，做人做事也如是
3.儒家所讲上行下效，家国是相通的。给别人想要的，不是给你想给的，如小白兔给吃肉的小虎胡萝卜被拒的故事。
理论选自《中庸》
原文
一家仁，一国兴仁；一家让，一国兴让；一人贪戾，一国作乱；其机如此。此谓一言偾（fèn）事，一人定国。
华杉详解
这里的“一家”，是指国君的家；“一人”，是指国君。或者我们可以理解为一个团队的领导者。
一家仁，一国兴仁。
张居正讲解说，仁，是以恩相亲。
君子不出家门而成教于国，既本乎一理，又出于自然。人君如果能以仁教于家，使一家之中，父慈子孝，欢然有恩以相亲，则一国之为父子的，得于观感，也都兴起仁矣。
儒家反反复复讲的，就是给在上位者讲“上行下效”的道理。你希望下面的人怎么样，不是要耳提面命地去督促他们，而是要按照这标准来要求自己。
大家在日常的管理中可以多一分觉察，就会少一分对抗。
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