美文网首页
35岁前必须培养出来的6种能力,你已经有了几个?

35岁前必须培养出来的6种能力,你已经有了几个?

作者: 东方财智商学院 | 来源:发表于2018-04-25 13:43 被阅读0次

30岁是人生走向成熟的真正关键时刻,这个时候,该是有自己的稳定事业版图与未来规划时候了。


但实际上,很多人,却从没有为这一刻的到来,做过太多准备,实在是有点可惜。

当然,即便是你没有,也不代表着未来就是一片灰暗。只要现在开始能意识到,并开始一些“正确的改变”,也可以迎来更好人生。

下面是我整理的一些“正确的改变”,共6条,供各位感兴趣的朋友参考:

拥有足够的知识和技能

一般而言,一个人在职场上的生涯是40年左右,如果22岁左右踏入职场,到30岁,差不多工作十年左右,正好是第一个质的突破期。

在十年的工作生涯中,要求一个人全方位都形成突破,跃升上一个层次,是比较困难的,但至少,在某个单项技能上,得有自己独到的见解,有非常的可取之处。如果要想自己的成长速度更快,取得更多、更出色的成绩,必须在工作之外,学会去给自己充电,横向扩展知识,纵向加深理解。

人们在职业生涯成长过程中,综合能力和技能形成突破和大幅度提升,往往是先在某个领域得到提升或者取得突破开始的,然后其出色的单项技能累积出来的技巧和经验,会开始慢慢横向迁移,带动自己在综合能力方面取得突破。

职场生涯的第一个10~15年,严格意义上讲,还是属于打基础期。但此基础,非彼基础。

此处的所谓基础,是指奠定自己一生职业生涯的成长基础。注意,不是工作的基础,也不是职场的基础,而是职业生涯的基础。

职业生涯与职场生涯不同。职业生涯,意味着你将在这个某个专业领域建功立业,从此以后,你跟别人谈起来的时候,不是我从事某某工作多少年,而是我从事某某专业多少年,在某某领域工作了多少年。

注意,工作十年与从事某个行业和某个领域十年是有质的区别的。工作十年,只不过是谋生而已,好坏没人在乎。如果你在一个人面前说“我从事××行业十年,在××领域工作了十年”,就意味着是具有某项专业特长的人,或者你进入了某个专业领域。

如果进入了某个专业领域,你都还没有一项有自己独到见解,用起来得心应手的单项技能,那你未免也太失败了。

养成一些良好的工作习惯和思维习惯

刚参加工作的时候,还在向往每天睡到自然醒,每天起床前,在还想睡一会儿和得赶去上班之类的念头间挣扎一番还可以理解的话,到了30岁就不可以再犯类似的错误了。

工作十年,应该形成一些自己的良好工作习惯、生活习惯和思维习惯了。

有规律的作息,是每个成功人士的人生基础课。

从没有哪个成就非凡的人,工作卓越的人,会每天挣扎在早晚连时间都无法确定的起床动作中。

对于一个每天要将大量时间花在工作上的职业人士而言,就寝、起床、穿衣、饮食,都应该相对而言不杀死脑细胞的习惯性多做才对。

就像乔布斯和扎克伯格每天都穿同样的衣服一样,不是他们生活低能,而是他们在尝试减少在这方面浪费的精力,而将节省的精力用在思考和工作上。

所以,形成固定的作息习惯和生活工作习惯,乃至思维习惯,就是比较能让自己提升效率的基本工作技能。

比如,在工作上,你没有养成每天工作前做好To do list,下班时不懂得检查总结一下工作的完成情况,思考下次如何修正提升效率的话,你的工作质量就难以提升。

比如,每天要安排无数工作,每次安排前,你脑海里不用过多思考,就快速冒出来 ——

这件事为什么要做(Why)、要谁做(Who)、什么时候做(When)、做到什么程度(How)、用什么方法做(How)、做不好怎样应对和补救的念头(没错,我说的是5W2H)的话,你的思考效率从哪里来?

形成习惯、套路和模式,并不是坏事,其实是高效和高质量的基本基础。

当然,如果不想僵化不进步的话,定期的盘点和自我反省,自然也应该是必须具有的习惯和模式才对。

建立自己的明确目标

不管你怎样的爱漂泊,怎样爱挑战,到了30岁,都应该是该安定下来的时刻了。在

这个年龄段,不少人已经找到终生伴侣了,组织一个属于自己的幸福家庭。

工作只是人生的一部分,不是全部,因此,在提升工作技能的同时,为自己的生活提升品质也必须提上日程,而且应该要有明确的奋斗目标。比如,可以是买车、买房子、生子,也或许是出一本书。

同样,在职业生涯的发展方面,也应该有一个相对清晰的目标和发展方向。

比如,你希望自己成长为一个主管、工程师、经理,还是想发展成为自由职业者,然后,你得为了达成这个目标,开始用力,而不是拔剑四顾仍茫然,没有方向。

懂得善待自己,学会自我平衡

工作中,总会出错。一个成熟的职场人,应该懂得什么时候该汲取教训并反省,也该懂得,什么时候该放下错误,进行前进。

因此,究竟如何原谅自己,是一门学问,也是一种技能,30岁的人,应该掌握这种技能。

一个总是自怨自艾,因为一个错而不放过自己的人,并不值得可取,更加不能委以重任。

学会自我同情,自我开导,自我平衡,在遇到挫折时,尽量对自己友善。就像对待失败的同事和朋友一样,是一个成熟职场人应该掌握的一项基本技能。

学会投资时间

所谓时间投资,就是指能以最小的代价,获得更多的资源。比如,读书,听讲座,用最少的时间,获得尽量多的知识和经验。

如果30岁前没有养成读书和学习的习惯,那么从30岁开始,开始努力养成读书和学习的习惯吧!

没有其它能比通过阅读而获得知识更高效的途径了,而且,尽量多阅读书籍,还可以帮助你拥有更广阔的视野以及胸襟。

一些能花钱提升效率和节省自己时间的事情,学会花钱搞掂,不要总是要慢慢自己去摸索。

坐高铁能比自己开车更节省时间,就坐高铁吧;

能请一位专家吃顿饭,就不要跑去听几百人的大课了;

能花3000块参加一个专业课程,就不要花两个月自己慢慢试错了。

总之,记得,时间对于我们而言,是一个相对吝啬的资源,如果能通过投资让相同时间内的收获增加,或者能通过其它方式让自己的时间节省下来做更加有价值的事的话,那就投资吧!

学会错开锋芒

每个人都会有自己的锋芒,而且,越能干的人,就越有锋芒,所以有锋芒并不怕,重要的是,不要让锋芒互相对立起来。

如果说,20岁的时候只会露出锋芒的话,那么到了30岁的时候,不仅要学会接受别人的锋芒,更重要的是,要学会错开自己的锋芒。

最理想处理锋芒的方式,是与对方像齿轮一样,错开针锋相对的部分,让自己擅长的部分,卡进对方欠缺的部分。

调整状态,让自己欠缺的部分,与对方擅长的部分形成一个有效的整体,从而发挥出1+1>的效果和效能。

 新班推荐 

■ 东方财智-资本经营董事长班

经营者如何轻松驾驭金融工具为企业发展加速、升级互联网工具实现品牌营销裂变、利用管理工具优化公司内部结构,把握前沿视角,实现快速盈利,帮助企业做大、做强、做久。(文章来源:东方财智商学院ID:DFCZ116118)

相关文章

网友评论

      本文标题:35岁前必须培养出来的6种能力,你已经有了几个?

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ykjelftx.html