无论做什么事，我们都需要选择对的合作伙伴。一个人不如一群人走得远走得久的道理就不用多说了吧。
合作伙伴起到的作用，关键词是分担。分担什么？大多数人看重的，无非事财务和事务上的分担。
这就意味着：同甘的时候分担财务和事务，共苦的时候分担财务和事务；喝酒吃肉的时候分担财务和事务，大难临头的时候还是分担财务和事务；赚钱的时候分担财务和事务，不赚钱的时候分担——亏损和事务。不难看出，分担最重要的意义在于分担风险。
不要等山雨欲来或者江河俱下的时候再悔不当初，趁大风还没有起于青萍之末，就该确认合作伙伴正是那个对的人。
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首先，所有的合作都应该考虑是否匹配。符合标准的匹配是和而不同。不同，不止是因为找不到严格意义上的一模一样，而是：最好不要一模一样，以免在遇事时，不能从多个角度考虑，反而会误事。和是混搭，比如雅和俗混搭。合作伙伴稍微俗点，俗的事他来，反而可以把你解脱出来做雅的事去。除非已经俗得突破天际，到了难以容忍的地步。和而不同是互相成全，不怕殊途，只愿同归。
其次，要看合作伙伴的小家庭。小家庭稳固非常反映一个人长期的管理水平。如果只是虚以委蛇维持表面的繁华，小心当事人或许会有虚荣的一面，常常言过其实、文过饰非。又或许当事人有许多事长期瞒着对方，那么不可避免在合作中也会夹带私货。有的小家庭长期因为摆不平与大家庭的关系而生事，包含的问题可能是，你的这位凤凰男合作伙伴可能有不够公平的嫌疑，甚至可能有小人得志、得意忘形的一面。如果是明目张胆地薄待家人，那就万万不可抱有幻想，认为一码事归一码事。合作中一旦遇到风险，他可以顾全大局，善待合作伙伴的几率几乎为零。
退一万步说，就算这个人本质不坏，在七翘八拱的这段时间里，他也决不是什么好的合作伙伴。
另外，合作伙伴说话得体有分寸就是最好，话不能太多。巧言令色鲜矣仁，为什么花生仁的仁跟仁义的仁是同一个字？因为仁的本意就是核心。孔老夫子的意思是：仁义正是做人需要掌握的核心竞争力。话太多的人很容易讲出一番道理，过了头就堕入振振有词，甚至沉迷于自己的滔滔不绝无法自拔。人有时候逞口舌之利，什么有利就往什么方向去说，不知不觉逻辑跑偏，久而久之认不清真实的世界，反而害了自己。人总是懒的，真遇到事要是说一番就好了，谁还花力气去做呢。真到了不得不做的地步，因为他眼里的世界是扭曲的，所以不一定抓得住真正的核心，何况还要考虑面子和自圆其说。给解决问题制造了不小的难度。所以工作就是说话的情形除外，能说的，始终不如会做的。
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