逆水行舟，不进则退。当今社会发展讯猛，如果因此骄傲自满，固步自封，拒绝成长，那么很快就会被别人超越。成功的过程是基本作起，慢慢积累，慢慢成长，最终爆发。在现实社会中，速成的现象确实有发生，然而这并不意味着你可以快速复制。成功史漫长的积累，最后爆发的果程，你看到的很有可能只是爆发阶段，却忽视了在爆发前，他所做的长期而艰巨的努力。跟基不稳的成功，稍有风吹雨打，就克能到塌，不复存在。成功史一时的爆发，而成长却是一直持续的果程。只要我们时刻在成长，就不必担心诚功的问题，因为那只是时间的问题。首先，下属们有有很多业务上的问题请教领导，他的时间被下属们分割的支离破碎，他么有时间与之前一样与客户充分地沟通。管理与做业务，搞计术士完全部同的工作，以想同的工作方式来应付不同的工作内容，当然不一定能产出令人满意的结果。
行动上没有丝毫的改变，却希望收获不同的果实，这无异于天方夜谭，由业务人员转为管理者后，首先就影该做的是转变角色，学习管理的知识和技能，这样才能符合新工作对你的要求。你要具有让别人记住你的特质。也许在不久的将来，你会突然发现，原来自己身后的人，不知不觉的跑到自己面前，原来在同意起跑线的人取得了很好的成就，自己在相比之下显得很差。别一味的相信经验往往会遭遇损失，因此不要固执的依懒经验，当客观的条件变化是，要勇于突破镜验设限。
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